律图审稿专业委员会3轮严审

八月十五算不算法定假日

最新修订 | 2024-07-31
3.5k浏览
律师解析
在阳历每年9月1日至10月31日期间,若有阴历八月十五之星期,则被视为中秋佳节之假期。
于此基础之上,按照国家法律规定,中秋节被归类为法定节假日范畴之内。
因此,倘若雇主未能安排雇员在该假期内休息,并仍需进行正常工作,那么雇主就应当向其提供三倍于原工作日薪资的补偿。
反之,如雇主未履行上述义务,即构成违法行为。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

泰州180****1919用户4分钟前已获取解答
扬州156****5073用户2分钟前已获取解答
苏州180****6381用户2分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题

问题没解答? 125306人选择咨询律师
6724位律师在线平均3分钟响应99%好评
八月十五算不算法定假日
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****7782用户4分钟前提交了咨询
    154****0420用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****5085用户4分钟前提交了咨询
    144****8873用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****8085用户1分钟前提交了咨询
    155****8501用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****4700用户2分钟前提交了咨询
    161****6650用户3分钟前提交了咨询
    162****8510用户2分钟前提交了咨询
    134****4358用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    157****2705用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    170****7331用户1分钟前提交了咨询
    154****3706用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****0003用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****1566用户3分钟前提交了咨询
    142****4157用户3分钟前提交了咨询
    153****7767用户4分钟前提交了咨询
    132****8888用户1分钟前提交了咨询
    173****1077用户4分钟前提交了咨询
    161****1474用户2分钟前提交了咨询
    142****6005用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****1117用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****3183用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****8244用户1分钟前提交了咨询
    170****6338用户1分钟前提交了咨询
    146****1866用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****4701用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****5213用户3分钟前提交了咨询
    140****6748用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****7027用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****1337用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****4667用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****5262用户4分钟前提交了咨询
    142****7116用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****4650用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****4822用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****8672用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****6878用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****8578用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****2706用户1分钟前提交了咨询
    155****3622用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****0245用户1分钟前提交了咨询
    175****8008用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****4588用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****4648用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****0560用户2分钟前提交了咨询
    175****8416用户2分钟前提交了咨询
    132****7330用户3分钟前提交了咨询
    164****7026用户3分钟前提交了咨询
    137****2288用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
盐城134****9650用户3分钟前已获取解答
泰州181****8010用户1分钟前已获取解答
徐州177****4072用户3分钟前已获取解答
十月五日加班工资按几倍计算?
十月五日加班工资按两倍计算。在我国的劳动者的加班工资的计算标准的规定中,如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准,但没有约定加班工资基数,此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷
虚假买卖房产有效吗
[律师回复] 解析:
在我国现行的《中华人民共和国民法典》法条之中,对于涉及其追根究底的房屋买卖协议中涉及到关于价格方面的不实条款,这部分内容会被认为是不具备合法效力的。除此之外,在整个合同签署和执行过程中,如果存在以下几种情况,那么这份备受关注的合同就会被判定为无效合同:
首先,如果签署该合同的当事人不具备完全的民事行为能力,那他/她所签署的合同将被视为无效;
其次,如果在签署合同时,当事人并没有真实的意愿表达,而是通过虚假的意思表示来达成交易,那么这样的合同也会被认定为无效;
再者,如果在签署合同时,当事人违反了国家法律或者行政法规中的强制性规定,那么这样的合同也会被视为无效;
最后,如果在签署合同时,当事人的行为违背了社会公共秩序和善良风俗,那么这样的合同也会被视为无效。
此外,还有其他一些法律规定也可能导致合同被判定为无效。
法律依据:
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
济南法务
济南法务
3.7w浏览
开发商虚假广告范围多大
[律师回复] 解析:
若广告以虚假或是容易引人误解的内容来欺诈和误导广大消费者,则此种广告行为即构成了虚假广告。具体而言,广告中出现以下任何一种情况时,均被视为虚假广告:
首先,广告中所宣传的商品或服务实际上并不存在;
其次,当商品的性能、功能、产地、用途、质量、规格、成分、价格以及生产日期、有效期、销售状况、曾经获得的荣誉等各类相关信息,或者是服务的内容、提供者、形式、质量、价格、销售状况、曾经获得的荣誉等各类相关信息,以及与商品或服务相关的承诺等信息,与实际情况严重不符,且这些信息对消费者的购买决策产生了实质性的影响;
再次,广告中使用了虚构、伪造或者无法进行验证的科研成果、统计数据、调查结果、文摘、引用语等作为证明材料;
此外,广告还可能会虚构使用商品或接受服务后所能达到的效果;
最后,广告中还可能存在着其他以虚假或易引人误解的内容来欺诈、误导消费者的情况。
法律依据:
《广告法》第二十八条
广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的,构成虚假广告。
广告有下列情形之一的,为虚假广告:
(一)商品或者服务不存在的;
(二)商品的性能、功能、产地、用途、质量、规格、成分、价格、生产者、有效期限、销售状况、曾获荣誉等信息,或者服务的内容、提供者、形式、质量、价格、销售状况、曾获荣誉等信息,以及与商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响的;
(三)使用虚构、伪造或者无法验证的科研成果、统计资料、调查结果、文摘、引用语等信息作证明材料的;
(四)虚构使用商品或者接受服务的效果的;
(五)以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的其他情形。
云南法务
云南法务
3.4w浏览
判刑八个月怎么算日期
从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。《刑法》第四十五条规定:有期徒刑的期限,除本法第五十条、第六十九条规定外,为六个月以上十五年以下。第四十七条规定:有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
10w+浏览
刑事辩护
刑诉法八十五条是什么?
第八十五条:公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
10w+浏览
刑事辩护
拘留十五日的起算时间是怎么起算的?
拘留十五日的起算时间是自犯罪嫌疑人进行拘留所的时间开始计算,一般是以日为单位的,具体情况下应当结合实际情况来对犯罪分子进行处罚,但对拘留的时间,一般不得超过37天,并需要作出处理。
10w+浏览
刑事辩护
拘留十五日要请律师吗?
如果是行政拘留一般不涉及到犯罪可以不用请律师,但是如果是刑事拘留,一般都会请律师为自己辩护,因为刑事拘留期间只有辩护律师才可以会见,家属都是不能会见的,且刑事拘留期限最久不能超过37天。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州178****6551用户2分钟前已提交咨询
盐城152****9740用户2分钟前已获取解答
连云港178****5888用户4分钟前已提交咨询
徐州188****7937用户3分钟前已获取解答
扬州152****1994用户2分钟前已提交咨询
无锡156****5002用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换