加班20分钟算不算加班
最新修订 | 2024-09-15
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- 律师解析
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国家针对加班时间的相关法规明确指出：
用人单位应合理安排加班事项,原则上每日加班时间不得超出1小时;但在特殊情况下，如有紧急任务等需要延长工作时间的情况出现，每日最长加班时间也仅能设定为3小时，且每月累计的最大加班时间不得超过36个小时。
若有用人单位无视法律规定，擅自违反上述规定安排员工加班，则将由当地劳动行政管理部门给予严厉处罚，包括下发书面警告、勒令改正错误行为以及可能的罚款等具体措施。
此外，相关行政部门还会采取进一步行动，防止类似情况再次发生。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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