辞工后工资多久必须结清
- 律师解析
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根据劳动法规则，普通员工辞去现有工作时需在离职后度过约30个自然日方可领取到剩余薪酬；而对于尚处在试用期中的劳动者而言，只需等待短短三天即可完成相应程序并获取薪酬支付。
在此过程中，用人单位有义务在与员工解除或者终止劳动合同时一次性结清所有未支付的工资款项。
此外，倘若公民选择辞去工作，其必须提前三十个自然日本人书面形式向用人单位提出申请，且处在试用期期间的公民仅需要提前三个自然日通知用人单位便可完成这一步骤，届时，该劳动者与用人单位之间的劳动合同将自动解除。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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辞退员工必须结清工资吗？
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