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延期交房10个月能赔偿多少钱

#二手房纠纷 最新修订 | 2024-09-12
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袁柏林律师
袁柏林律师在线
北京市金台律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:4769人
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可靠专业能力强,二手房纠纷方面处理经验丰富
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律师解析
鉴于除不可抗力因素之外的所有缘由,若房地产开发企业未能按照约定时间交付房屋,则需承担相应的违约金责任。具体而言,如开发商逾期不足60天,其应按照每日万分之三的比例进行赔偿;当逾期超出60日后,业主拥有解约权,开发商应在接到解约通知书后的60日内退还已付款项,同时还应该按照已付款项的百分之五支付违约金。业主亦有权选择继续履行合同,此时开发商需按每日万分之五的比例进行违约金赔付。《民法典》(1月1日正式施行)第585条第1款明确指出:当一方承诺行为违约时,可以与另一方协商确定支付一定金额的违约金或约定损失赔偿额的计算方式。因此,从法律层面来看,违约金本质上具备惩罚性特征,不受非违约方是否存在实际损失的限制。一般情况下,合同违约金的最高限额不得超过实际损失的百分之三十,然而,在高昂或微薄违约金的极端情况下,仍可通过法院裁决进行调整,以确保公平公正。
法律依据
《民法典》第585条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。在没有约定延期交房赔偿金的情况下,按照最高人民法院的司法解释,商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。如果消费者要求退房,也可以按照已交房款乘以同期银行贷款利率及延期交房时间来计算赔偿。
延期交房赔偿标准过高和过低都可以申请调整。开发商如果延期交房,但发现当初设置赔偿标准过高,可以与购房者协商调低,参照同样地段、同样户型面积、同样楼层房屋的租赁价。购房者如果发现当初合同中约定的延期交房赔偿标准过低,也可以向开发商提出申请提高,标准参照同样地段、同样户型面积、同样楼层房屋的租赁价。协商不成的,都可以通过法律途径解决。
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延期交房10个月能赔偿多少钱
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延期交房一个月多少钱
延期交付住宅需按买卖总额的万分之五支付每日违约金。若违约金过高,超出实际损失30%部分可调整;若违约金过低,不足以弥补损失,则根据违约行为导致的实际损失确定金额。此标准旨在保障双方权益,确保补偿合理。
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房产纠纷
延期交房10个月怎么办
针对房屋交付延迟的问题,可以采取以下措施进行妥善处理:(1)买卖双方应当首先通过协商方式寻求解决方案;(2)若无法自行达成共识,买受人亦可径直向所在区域内的人民法院提出诉讼申请。在诉讼过程中,需要提供购房合同以及与之相关的购买物业等各类发票以备查验和核实。
1w浏览2024-04-30
工厂请假,请10天,公司可以延长10天工资吗
[律师回复] 请假10天,公司推迟发工资10天违法。
根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(199
4)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资。
不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发(1994)489号
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动部
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》
劳部发[1995]226号
四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延长时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
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延期交房10个月能赔偿多少钱
10w+浏览2024-07-20
10万2分利息一个月多少钱
按照月息2分计算,10万元每月利息为2000元,年利息为24000元。若按年计算,年利息为2000元。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,出借方需提供确凿证据证明借贷关系。若债权凭证未明确债权人,持有人坚持诉讼,法院会受理。但被告提出异议且法院认定原告无债权人资格,将驳回起诉。
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债权债务
延期10个月交房赔多少
若交房日期延迟,应依据房屋买卖合同中的约定,给予购房者房款万分之一至万分之五的补偿,或按天计算已付款项的利息作为补偿,具体计算基于合同规定的交房日期与实际交付日之间的差值。
1w浏览2024-04-30
工厂请假,请10天,公司可以延长10天工资吗
[律师回复] 请假10天,公司推迟发工资10天违法。
根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(199
4)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资。
不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发(1994)489号
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动部
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》
劳部发[1995]226号
四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延长时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
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延期交房10个月能赔偿多少钱
10w+浏览2024-07-20
10个月没签劳动合同赔偿多少钱
因为公司没和你签订书面劳动合同,那么原则上从你入职第二个月开始,公司就要每月支付你双倍工资,加上额外一倍的工资因此你10个月没签劳动合同赔偿多少,那么除去第一个月,那么公司需要支付你9个月工资的双倍工资差额。
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劳动纠纷
延期交房10个月什么办
面临开发商延期交房,应首先按合同条款协商并要求支付违约金;若无相关规定,则依据法律法规追究其责任;情况严重可解除合同。这是处理此类问题的主要途径和法律依据。我们应积极维护自身权益,确保合理解决延期交房问题。
1w浏览2024-04-30
工厂请假,请10天,公司可以延长10天工资吗
[律师回复] 请假10天,公司推迟发工资10天违法。
根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(199
4)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资。
不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发(1994)489号
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动部
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》
劳部发[1995]226号
四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延长时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
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延期10个月交房赔多少
10w+浏览2024-07-27
骨折10级伤残赔偿多少钱一个月
骨折定十级伤残,赔偿金额不是固定公式算的,要综合考虑案件的复杂程度和各种因素来评估。这里面包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费这些费用。残疾赔偿金是根据受害者的年龄、当地经济水平这些来算的,60周岁以下的,赔偿金可能是几万到十几万不等。
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损害赔偿
交房延期10个月该怎么办
若开发商交付房屋超过双方约定的期限,作为购房者,您有权利采取相应措施进行督促,即向对方发出书面告知书或函件,阐明您的立场和要求。若经过催促之后,在规定的时间范围内,开发商仍然未能履行约定的交房义务,那么,作为合同当事人的您,有权请求终止这份合同的执行。此外,购房者也可以依据合同的条款,要求开发商支付相当于双倍定金的金额,或者承担其他合约中所规定的任何与违约相关的责任。
1w浏览2024-06-05
工厂请假,请10天,公司可以延长10天工资吗
[律师回复] 请假10天,公司推迟发工资10天违法。
根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(199
4)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资。
不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发(1994)489号
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动部
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》
劳部发[1995]226号
四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延长时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
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延期10个月交房可以要求哪些赔偿
10w+浏览2024-08-23
延期一个月交房违约金多少钱
关于延期交付房屋所应承担的赔偿责任,我们建议将违约金设定为每延迟一天即向买方支付买卖总价的万分之五作为赔偿金。若当事人以约定的违约金过高为由提出减免要求,则应根据违约金超出实际损失的30%这一标准进行适当调整;反之,若当事人以约定的违约金过低导致其遭受损失为由请求提高违约金金额,则应依据违约行为所造成的实际损失来确定最终的违约金数额。
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房产纠纷
交房延期10个月如何应对
1w浏览2025-06-08
工厂请假,请10天,公司可以延长10天工资吗
[律师回复] 请假10天,公司推迟发工资10天违法。
根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(199
4)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资。
不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正。
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劳部发(1994)489号
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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劳部发[1995]226号
四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延长时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
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延期8个月交房赔多少钱
10w+浏览2024-07-26
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