社保中间断缴的可以补缴吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在社会保险中断缴纳后，是否能够进行补充缴纳，这需要根据当地政府部门出台的相关政策才能确定，而并非普及式的统一答案。
目前，全国各地对于在社保中断期间是强制性的必须进行补缴、严格禁止进行补缴还是给予个人自我选择权等方面的具体规定存在较大差异性，进而导致对应补缴处理方法的巨大差异。
因此，针对具体情况，我们仅能以当事人投保所在地的社保服务机构提供的解释作为唯一依据。
若未能及时补充缴纳社保，并且又成功找到新的就业岗位，那么此刻的用人单位将难以为您提供相应的社保保障。
此时，个人可自行前往当地所在区县级别的社保事务办公室办理相关手续即可完成社保补充缴纳；此处需注意的前提条件是档案是由本人亲自保管的，并且未转移至用人单位的集体档案中，否则同样无法实现社保的补充缴纳。
- 法律依据
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《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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如果准备长期由个人进行社保缴纳，还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件，在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员，并告知业务需求。绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用，需要每个月进行补交。
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中断的社保补缴合算吗？
这个问题当然是合算的，只要不是间隔时间特别长，我们的亏损相对还是较小的，虽然会产生一些影响，但是一定要补缴，因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。
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