每天工作12小事有加班费吗
最新修订 | 2024-07-31
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- 律师解析
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在计算加班工资的过程中，我们会将员工每月所需工作时间按照20.92天进行各类平均值的换算，再将得到的结果作为计算每日薪资的基准。
计算每小时的工资，我们需要以每日薪资为基础，再次除以每天8小时的工作时间。
具体来说，节假日期间的加班工资可以通过以下公式计算得出：
加班工资的计算基数÷20.92×300%;至于周末休息日期间的加班收入，我们则采用这样的计算方式：
加班工资的计算基数÷20.92×200%。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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每天工作12小时合法吗根据国家标准，员工每日工作时间应不超8小时，每周不超过44小时。但特定情况下，雇主可延长工作时间，但需保障员工身心健康与职业安全。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，员工每日加班时间通常不应超过1小时，特殊情况下最多延长至3小时，每月累计加班时间不得超过36小时。因此，每日工作12小时违反劳动法规定，除非有特殊原因或劳动行政部门许可。
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每天上班12小时是不是合法一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。
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每天上班12小时是否合法一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。
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每天上班多少个小时算加班？每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动争议
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加班每天不超过多少小时？根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
工资福利
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劳动者每天加班到12点合法吗？用人单位每天要求员工加班到12点，还不给员工工资，是违反法律规定的，要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时，每周的工作时间不能超过44个小时，员工在公司加班时，用人单位要支付加班工资。
工资福利
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每天工作12小事有加班费吗
一键咨询
劳动者每天加班到12点合法吗？
用人单位每天要求员工加班到12点，还不给员工工资，是违反法律规定的，要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时，每周的工作时间不能超过44个小时，员工在公司加班时，用人单位要支付加班工资。
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劳动纠纷
我之前在厂里工作 辞职后 最近一段时间老是睡到半夜醒来 也不知道怎么回事 听到被网友骂 已经干搅到我正常生活 我该怎么处理
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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每天上班多少个小时算加班？
每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷
您好！我本人在煤矿井上班，煤矿安全检查工，从2010年1月9日开始一直在井下上班，中途由于个人原因未交，断了5年，从2013年至2017年未交，到法定退休年时，能一次性补交吗
[律师回复] 建议联系相关的专业人员进行查询
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加班每天不超过多少小时？
根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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劳动纠纷你好，8岁的孩子在班级被其他孩子抓伤了，由于她不认错，我在群里公开点了她儿子的名字，说了几句话，导致那位家长不但不给我们道歉。还叫我在群里公开给她孩子道歉，那就默认是我孩子先打他的，叫我颠倒黑白，并说我不道歉去起诉我。请问这情况怎么处理？
[律师回复] 你好受伤如何可以去帮助的
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快速解决“婚姻家庭”问题
针对问题：农村猪舍拆除如何赔偿？，我想进一步了解：我作为猪舍所有者，猪舍拆除的赔偿标准是什么？
[律师回复] 补偿不满意不要签字，如果您还有征地拆迁的问题可以留言咨询。
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一个很信任的朋友骗我说他银行卡挂失了他上班老板不能发工资就用我银行卡然后叫我转给他我毫不知情以为就是老板发工资后面是来电话才知道我的卡涉嫌诈骗，冻结了
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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每天加班四小时工资是多少
1、如果是在平常安排加班四个小时，则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话，要么单位之后安排进行补休，不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的，即使日后单位安排了补休，也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。
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劳动纠纷
我现在是在一就传媒公司上班 然后签了合同的 只是说他没有把合同给我一份 现在也已经2个月没发工资了 我应该怎么办
[律师回复] 拖欠工资可以先向劳动监察大队投诉，同时申请劳动仲裁。
还可以未发工资为由提“被迫离职”，继而享受经济补偿金。
微｜信：jxy8880616
还可以未发工资为由提“被迫离职”，继而享受经济补偿金。
微｜信：jxy8880616
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你好，我在一个交友软件认识一个人 他说他脚扭了 没办法上班 有一次说点一点吃的也就是泡面之类的 美团代付 我就给付了 过了一段时间 又说可以蹭一顿外卖吗 就是代付 我问下这属不属于诈骗，我在一个交友软件认识一个人 他说他脚扭了 没办法上班 有一次说点一点吃的也就是泡面之类的 美团代付 我就给付了 过了一段时间 又说可以蹭一顿外卖吗 就是代付 我问下这属不属于诈骗
[律师回复] 具体的金额是多少，是否保留相关的证据资料
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每天加班不能超过多少小时？
加班时间每天不能超过三小时。《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。
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劳动纠纷
