劳动合同实习期是多久

根据相关法规，高校毕业生实习期可延长至六个月。实习期分两种：一是为在校学生提供将理论知识应用于实践的机会，提升个人素质和职场适应力；二是为那些希望掌握特定技能或获得实际操作效果但缺乏经验的人提供实践与学习阶段，以实现预期目标。

劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月；劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不能超过2个月；劳动合同期限在3年以上或无固定期限的，试用期不能超过6个月；劳动合同期限不满3个月、完成任务为期限的合同，不能约定试用期。

实习期一般不需要签劳动合同。劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，如果现在还是学生的实习者，要等正式入职才能和单位缔结正式的劳动合同关系。