根据劳动法试用期有工资吗

试用期辞职需要提前通知，一般只要劳动者在辞职前的三日通知用人单位即可自由离职，但是如果由于用人单位不发放工资或者是不提供相应工作待遇的，劳动者也可以不通知就辞职，如果是在试用期过后想辞职的，应当提前三十天通知用人单位，否则不能离职。

在试用期间提出离职申请时，关于薪酬福利待遇的支付方案应该按照您已经实际参与项目的工作日数量以及与用人单位约定好的相应薪资标准来具体计算。一般来说，各用人单位会依据劳动合同中明确规定的薪资水平，结合您在岗位上实际付出的工作时间单位（例如小时或者天）来进行薪酬的发放。在试用期间选择离开公司，用人单位是无权任意扣除您的工资的。

根据劳动法病假肯定是有工资的，法律上明确规定了员工在病假期间，用人单位应当支付正常的工资标准和福利待遇，如果用人单位不支付相关待遇的，劳动者有权申请劳动仲裁来要求用人单位进行赔偿。