律图审稿专业委员会3轮严审

实习不需要缴税吗

最新修订 | 2024-07-31
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律师解析
依照相关法律法规,实习生必须主动依法缴纳各项税费
对于在校大学生而言,由于他们并未获得工资、薪酬等经济来源,因此,参与勤工俭学所产生的收入则应被划归为个人所得税规定中的"劳务报酬"类别范围内。
在实践中,针对劳务报酬的界定,根据《中华人民共和国个人所得税法》之相关规定,对每次劳务报酬的收入金额在4,000元以下的部分,可以扣除非纳税所得之外的800元;若劳务报酬的总收入超出该限制范围,高于4,000元,那么除了正常扣除的800元外,还需额外扣除20%的费用,剩余的部分将作为最终应纳税所得额,并依据20%的比例征收相应税款。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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实习生工资需要缴税吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习生工资需要缴税吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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大学生实习工资需要缴税么
大学生实习期间获得的收入属于劳务报酬,根据《中华人民共和国个人所得税法》,应缴纳个人所得税。若每笔劳务报酬在四千元以内,可扣减八百元计税;超过四千元部分需扣除20%后计税。因此,实习生报酬超过八百元时需缴税。
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劳动纠纷
实习工资缴税吗
实习生所得需缴税。虽未签劳动合同,但所获属劳务报酬,应缴个人所得税。国税总局规定,报酬4000元以下扣800元,4000元以上扣20%应纳税所得额。因此,仅当实习生所得超800元时,才需缴税。
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劳动纠纷
实习生工资要交税吗?如何缴税?
根据国家税务总局发布规定,企业应按有关规定和实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系,且合同期间受雇者在用人单位全日制工作,企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。
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实习工资要交税吗 实习工资如何交税
在校学生因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得,应依法缴纳个人所得税。对劳务报酬所得按照《个人所得税法》及其《实施条例》的规定,劳务报酬每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额,税率为20%。
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