律图审稿专业委员会3轮严审

老板拿钱跑路了怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
针对“公司老板跑路”问题的解决策略主要包含以下两个方面:
第一,可考虑向所在地的劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请。
在企业与员工之间构成劳动雇佣关系的背景下,公司经营者的弃职离场并不会对员工的自我权益维护产生实质性的阻碍作用,因此,员工可以合法地向劳动部门发起仲裁请求。
为了确保申请仲裁活动的顺利进行,需按照相关程序填写劳动申诉书,同时提交能够证明劳动关系存在以及薪酬拖欠情况的有效证据,如工资清单等数据材料;
其次,也可以考虑通过司法途径寻求资产保全和公司资财清算拍卖的机会。
公司破产清盘之际,公司债权人将不仅仅局限于受薪员工这一群体,还可能包括各类商业合作伙伴等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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老板拿钱跑路了怎么办
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老板跑路了工资没拿到怎么办
企业负责人逃逸拖欠薪资,员工可采取以下措施:向劳动局投诉、申请劳动仲裁,如有异议,15日内提起诉讼。用人单位未按时支付劳动报酬,将面临劳动行政主管部门的强制性支付要求。请员工依法维权,确保权益得到保障。
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劳动纠纷
老板欠薪跑路怎么办
申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。
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劳动纠纷
私营老板跑路多少钱才会立案
携带公款逃跑5000元以上。对挪用公款进行违法犯罪活动的,一般以5000元为追究刑事责任的起点,不受挪用时间长短的限制;对挪用公款进行营利活动的,一般以挪用数额较大即挪用1万元至3万元。
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刑事辩护
工地老板欠钱跑路构成犯罪吗?
工地老板欠钱跑路有可能会构成犯罪,因为根据我们国家《刑法》第276条当中明确的规定,如果是通过转移资产,或者是通过逃离的方式拒绝支付劳动者的工资报酬,将有可能会构成犯罪行为。工地老板欠钱跑路构成犯罪吗,这个问题可以参考本文内容。
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债权债务
老板跑路了报警有用吗
一般情况下,警察对于劳动争议案件不予处理。对于发生劳动争议的可以采用以下几种方法:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
强制执行还拿不到钱吗
[律师回复] (一)如果遇到强制执行但可能拿不到钱的情况,债权人首先要积极配合法院的执行工作。例如向法院提供被执行人可能存在的财产线索,像被执行人是否有未被发现的房产、车辆、股权或者他人对其的到期债权等。因为法院的执行工作虽然会进行常规的财产查询,但可能存在一些未掌握的信息,债权人提供的线索能够帮助法院更全面地查找可供执行的财产。

(二)在发现被执行人财产难以变现时,债权人可以与法院沟通,尝试寻找更合适的变现方式。比如对于一些特殊的设备或者房产,如果常规拍卖难以进行,可以考虑通过协商议价、网络司法拍卖等创新方式来进行处置。

(三)当出现执行不能的情况,除了将被执行人纳入失信被执行人名单,债权人还可以关注被执行人的经济状况变化。如果发现被执行人有新的收入来源或者财产增加的情况,及时向法院申请恢复执行。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。这表明在强制执行过程中,法院有权对被执行人的财产进行处置,但同时也保障了被执行人及其家属的基本权益,体现了强制执行需要依据法律规定并结合实际情况进行的原则。
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