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灵活就业养老保险交多少

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
作为自由职业者的您,在申请缴纳养老保险时需要根据所在地的前一年度平均薪资水平进行设定缴费基数
这将包含五个档次供您选择,透过选择其中之一开始缴费。
以下是具体的五个档次以及对应的缴费比例
第一档:
基于社保平均工资的60%;
第二档:
社保平均工资70%;
第三档:
社保平均工资80%;
第四档:
社保平均工资90%;最后一档是社保平均工资的100%。
当您确定好自己所需的基数之后,便可按照养老保险的缴纳比例(通常为20%)执行缴费行动,而其中的8%,将会被计入到您的个人账户之中。
医疗保险方面,其缴纳比例则固定在了12%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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灵活就业养老金计算
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。缴费满15年的:月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金等于个人账户储存额/120。
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劳动纠纷
灵活就业养老保险交多少
灵活就业人员缴纳养老保险时,需根据所在地前一年度平均薪资水平选择缴费基数,共有五档可选。 缴费比例为社保平均工资的60%至100%。确定基数后,按20%的比例缴纳养老保险,其中8%计入个人账户。医疗保险缴纳比例为12%。
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劳动纠纷
灵活就业养老保险交多少
灵活就业养老保险缴纳金额基于上年社会平均工资,分五档可选: 60%、70%、80%、90%、100%。灵活就业人员按选定档次和20%(单位8%,个人12%)比例缴费,其中8%入个人账户。同时,需按人均月收入12%缴纳基本医疗保险。
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劳动纠纷
灵活就业养老保险交多少
灵活就业人员缴纳养老保险时,需根据所在地前一年度平均薪资水平选择缴费基数,共有五档可选。 缴费比例为社保平均工资的60%至100%。确定基数后,按20%的比例缴纳养老保险,其中8%计入个人账户。医疗保险缴纳比例为12%。
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劳动纠纷
灵活就业养老保险怎么缴费
灵活就业者养老保险缴费方式有:自助设施缴费、电话转账、邮寄付费和委托扣款。政府为灵活就业人员制定了养老保险办理程序,包括提交申请材料、审核、办理核定表等步骤。不符合条件者将被拒绝并告知原因。灵活就业者养老保险旨在保障失业、无稳定工作或寻找新职业者的养老生活。
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