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赡养老人报税申报方式怎么选

最新修订 | 2024-03-23
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卢滨律师律师
卢滨律师律师
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律师解析
赡养老人抵免税款的申报方式总共有两种供您抉择:
首先是通过扣缴义务人进行申报。
假如您身为纳税人并且拥有稳定的工作岗位,那么可以通过所在单位每月针对专项附加扣除展开申请,这种方式允许您及早地享受到相关的税收优惠政策;然而必须注意到,这样做可能会导致您的部分私人信息被单位掌握在手中。
其次是综合所得年度自行申报。
若您并非在职或并不想将私人信息暴露给单位知晓的话,您还有另外一种选择,那就是利用第二年的3月至6月间的汇算清缴期内一次性扣除这些费用,从而延迟享受到专项附加扣除的优惠,值得注意的是,采用这一方式,并不会使您的单位获知任何有关您的个人信息
因此,您可以根据自己的实际情况和需求,谨慎地选择最为适合自己的申报方式。
法律依据
《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》第十六条
纳税人享受赡养老人专项附加扣除,应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系;有共同赡养人的,需填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。纳税人需要留存备查资料包括:约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。
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赡养老人报税申报方式怎么选
赡养老人税务申报有两种方式:一是通过扣缴义务人按月申报,适用于有工作单位的人士,可快速享受税务优惠但单位会了解部分个人信息;二是次年3月至6月综合所得年度自行申报,保护隐私但可能延迟享受优惠。纳税人可根据实际情况选择适合的方式。
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赡养老人报税申报方式怎么选
赡养老人税务申报有两种方式:一是通过扣缴义务人按月申报,适用于有工作单位的人士,可快速享受税务优惠但单位会了解部分个人信息;二是次年3月至6月综合所得年度自行申报,保护隐私但可能延迟享受优惠。纳税人可根据实际情况选择适合的方式。
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税务类纠纷
律师您好。我父亲在10年上班。在19年才开始给上保险交社保。在这期间用人单位非常狡猾,除了人证,没有能证明劳动合同。 在这样劳动合同不明确的情况下。 我们应该怎么办。 发工资是现金形式。没有工资条。 除了人证什么都没有。 该怎么办
[律师回复] 您好,收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如,工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息,能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同,但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如,单位的考勤打卡记录(如果有的话),可以向单位要求提供;如果单位采用纸质签到的方式,看是否能找到签到本的记录;或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果,如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等,这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关,也可以作为证明劳动关系的证据。例如,如果父亲是一名设计师,他为单位设计的产品图纸,上面有单位的项目名称和自己的签名,就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件,如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动,从而有助于证明劳动关系。
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个税赡养老人申报方式选哪个
关于赡养老年人申报方式的探讨主要围绕以下三个方面展开论述:第一,如义务人员所属单位完整,可优先考虑通过其所在单位进行申报手续办理;第二,若义务人员并无相关单位背景,则宜选用综合所得年度自行申报途径;第三,根据我国现行法律法规,子女对于父母具有不可推卸的赡养扶助义务。若是对个税赡养老人申报方式选哪个还有疑问的,参考下文。
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个人所得税赡养老人申报方式选哪个
个人所得税赡养老人申报可选扣缴义务人代为申报或纳税人综合所得年度自主申报。前者预扣预缴,后者次年3-6月汇总清算。纳税人需填写基本信息及分摊方式等,并保存相关备查材料。选择适合自己的申报方式,确保信息准确完整,享受赡养老人专项附加扣除。
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个人所得税赡养老人申报方式选哪个
个人所得税赡养老人申报可选扣缴义务人代为申报或纳税人综合所得年度自主申报。前者预扣预缴,后者次年3-6月汇总清算。纳税人需填写基本信息及分摊方式等,并保存相关备查材料。选择适合自己的申报方式,确保信息准确完整,享受赡养老人专项附加扣除。
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