北京市丧葬费抚恤金是多少
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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北京地区对于在职员工在去世后的丧葬费用及抚恤金额有着明确的规定。
其中，丧葬费用的计算方式为：
以逝世人员生前所在单位所在地上一年度（或者最近12个月内）全体员工的月均收入为基数，乘以6个月。
该笔款项将由逝世者的直系亲属领取，如若无直系亲属，则可视具体情况决定由组织安排殡葬事宜的工作人员或机构代为领取，但领取过程中需提供相应证明文件。
同时，抚恤金的发放标准也做了相关设定，其计算方法是按照每位职工每月薪资的占比，从30%至50%不等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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