劳动仲裁开庭必须双方去开庭吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在进行劳动仲裁的时候，通常情况下需要当事人双方面对面参与处理过程。
如果员工和雇主因为劳动关系产生纠纷并决定申请劳动争议仲裁时，仲裁机构会首先进行调解工作，而这个环节上，要求当事人双方共同出面参加。
但是，当任何一方在接到仲裁庭的出庭通知后却无合法理由不出席的情况下，对于申请人来说，这意味着申请仲裁即将被撤销；至于作被告者，仲裁庭则可据此采用缺席裁决方式进行处置。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
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离婚开庭双方必须在吗民事诉讼法明确规定，离婚案件有诉讼代理人的，本人(包括原告和被告)除不能表达意思的以外，仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。
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劳动仲裁开庭必须本人出庭吗在进行劳动仲裁审理时，并非强制要求原告亲自出席。根据相关法律法规，当事人具有委托代理人参与仲裁程序的合法权利。然而，若未依法委托代理人，亦无正当理由而拒绝出庭的，则有可能致使其面临不利的法律后果。在委托代理人的情形下，被委托人还需向仲裁委员会提交相应的授权委托书以示确认。总而言之，原告是否亲自出庭应视具体情况及个人意愿而定。
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劳动仲裁开庭必须本人到场吗在进行劳动仲裁审理过程中，当事人并非必须亲自出席。根据相关法律规定，当事人享有选任代理人参与仲裁事务管理的权力。然而，若有能力自身亲临现场且没有任何特殊原因导致无法出席的话，那么亲自在场聆听并参与讨论将有助于更为明确、清晰地阐述个人的申诉请求，同时也能够更好地回应对方可能提出的各种质疑。
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仲裁
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强奸案必须开庭吗强奸案涉及他人私生活和尊严，一般不公开审理，但可辩论。个人信息极敏感，法院通常非公开审理以保护隐私。虽受害者有权要求公开，但法院常因公众舆论和道德因素拒绝。庭审非强制，可申请或由法院决定。被告人是否公开审判及审判方式可从上述内容得知。总之，强奸案庭审通常不公开，以保护个人隐私。
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取保候审必须开庭吗取保候审不一定非要经过法庭审判。 取保候审的决定权在公安机关或法院，如果案件还在侦查阶段，当事人满足取保候审条件，就可以向公安机关申请。 取保候审的条件通常包括： 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 因此，取保候审不一定非要经过法庭审判，但最终判决仍需经过法庭审判。
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劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁开庭必须双方去开庭吗
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仲裁必须开庭吗,仲裁开庭后还能调解吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着仲裁必须开庭吗,仲裁开庭后还能调解吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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诉讼仲裁未签书面劳动合同，找个理由辞退是否能拿到双倍工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
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刑事辩护被员工劳动仲裁了，要求赔付双倍工资
[律师回复] 1.劳动关系认定，若能证明双方不存在劳动关系，如员工为非全日制用工、劳务关系等，则无需支付双倍工资。需提供如合作协议、劳务报酬支付记录等证据.
2.时效问题，劳动争议仲裁时效为一年，各地起算方式不同。若员工入职超两年，可依超时效抗辩；即使未超两年，也可依具体时效规定，主张部分月份双倍工资请求超时效.
3.合同效力及替代证据，若有入职表、入职通知、offer等可替代劳动合同的文书，证明双方已明确主要劳动权利义务，可据此抗辩.
4.员工职责及过错，若员工岗位负责签署劳动合同却未签，可视其工作失误或故意；若能证明系员工原因不愿签合同，过错在员工，用人单位无需担责.
5.工资核算及证据，仔细核对员工主张的双倍工资计算基数与期限是否正确，查看是否包含不应计入的项目，如加班工资、奖金等，举证证明已支付的工资数额及构成.
6.调解协商，若证据和法律依据不足，可考虑与员工调解，在合理范围内减少赔偿金额，达成双方都能接受的解决方案.
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离婚前按揭购房，离婚协议写的房子归男方所有，还清后房产证会不会男女双方的名字
[律师回复] 离婚协议中明确房产归男方所有，只要协议办理了离婚登记手续，就具有法律效力。还清贷款后，房产证上的名字应根据协议约定办理过户，只体现男方名字。为保障权益，建议及时办理房产过户手续。
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取保候审必须开庭吗
取保候审不一定非要经过法庭审判。
取保候审的决定权在公安机关或法院，如果案件还在侦查阶段，当事人满足取保候审条件，就可以向公安机关申请。
取保候审的条件通常包括：
可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
因此，取保候审不一定非要经过法庭审判，但最终判决仍需经过法庭审判。
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刑事辩护你好我离婚时是双方协议离婚的，但我们没有去民政局办理离婚，而是通过法院判离的，而且法院判离的和协议离婚的内容不一，这样我双方协议离婚书还有效吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚协议书在双方自愿签订后，需要到婚姻登记机关申请离婚登记才能生效。既然你们是通过法院判决离婚的，那么离婚协议书并未经过法定程序，因此不具备法律效力。法院的判决是最终的法律文书，具有强制执行力，所以应以法院的判决为准。如果对法院判决有异议，可以依法申请再审。
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双方共同出资买房，房子证还没拿。对方贷款情况下。如何补救书面维护自己的权益
[律师回复] 共同出资买房但房产证未拿到，对方贷款情况下，要维护自己的权益，首先应确保双方有书面协议明确出资比例和产权份额。若房产证登记在一方名下，未登记方应通过协商增加自己为共同所有人，进行房屋变名登记，以法律形式确认权益。若协商无果，可考虑诉讼途径，要求解除合同、赔偿损失。
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在厂里因工作被同事踢了一脚，后双方发生推搡，又被对方捅了一刀，可以报工伤吗？如果报不了，那工厂有责任吗？
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您好，营业执照和店名不一样，怎么证明是同一家店？因为劳动局仲裁需要证明
[律师回复] 如果营业执照和店名不一样，可以通过统一社会信用代码来证明是同一家店。企业的印章、银行账户、牌匾、信笺所使用的名称应与登记注册的企业名称相同，即使店名可以适当简化，也应报登记主管机关备案。
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公司发现金找不到薪资情况。怎么仲裁
[律师回复] 遇到公司发现金且找不到薪资情况，可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。需要准备的材料包括劳动合同、身份证明等，具体流程可以登录“浙江劳动人事争议调解仲裁网”或通过“浙里办”APP在线申请。如果仲裁后公司仍不支付，可以向法院申请强制执行。
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诉讼离婚必须双方到庭吗
离婚案件，法院开庭而被告故意不到庭的，法院可能会缺席判决。被告不出庭可能造成以下不利影响：1、若双方有孩子的，不利于获得孩子的抚养权;2、涉及财产分割的，法院可能仅根据原告提供的证据来判决财产的归属，对被告分割财产不利。
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[律师回复] 无故裁员或者到期不续签，只要有书面证据，都可以得到赔偿。
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