可以通过原单位补交养老保险吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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养老保险设有补交制度，但最长期限为一整年。
以下三种情形，均允许进行相应补缴操作：
首先，针对原已参与投保的国有企业、集体企业以及实行企业化经营管理的事业单位员工，若其对参加工作时间以及连续工龄的计算存在异议，便可通过正当途径提出申请；
其次，对灵活从业人员而言，若其初次参保或者首次在灵活就业人员窗口衔接基本养老保险关系时遇到困难，亦可寻求适当帮助；
最后，在机关事业单位养老保险制度改革之前，由于正常原因离开所属职位的人员，自其进入企业岗位或开始从事灵活就业之日起，即应开始建立本人专属的职工养老保险个人账户。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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社保纠纷案件·常见问题
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可以通过原单位补交养老保险吗
一键咨询
原单位欠缴养老保险新单位能交吗
在特定情况下，企事业单位可为员工代缴社会保险费，但需先转移雇佣关系。终止与原单位劳务关系后，需与新单位签劳动合同并办人事手续。提供新单位用工名单、原单位社保减少表及解除合同证明。完成后，到社保机构补缴原公司拖欠社保费，并办理原公司社保人员削减及调离手续，确保新单位能顺利续缴。
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单位能否补交养老保险？
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首先，积极应诉。在法庭上，您朋友可以陈述男方不让其探视孩子的情况，说明自己拒绝支付抚养费是因为探视权被剥夺。
其次，向法院主张自己的探视权。要求法院明确规定探视的时间、方式和频率，保障自己合法的探视权利。
同时，表明自己愿意在探视权得到保障的前提下支付抚养费。
在过往类似的案例中，法院通常会综合考虑双方的情况和孩子的利益，一方面督促男方保障女方的探视权，另一方面也会要求女方按照判决支付抚养费。
您朋友有没有保留男方不让探视的相关证据呢？
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同时，表明自己愿意在探视权得到保障的前提下支付抚养费。
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律师你好，物业公司原管理层员工（已离职）将收缴的车位费和物业费，未交到财务，也未给业主开收费票据，占为已有，涉案金额四万多元
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