之前没有签劳动合同,补签劳动合同可以降工资吗
最新修订 | 2024-03-25
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张恒律师
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- 律师解析
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在探讨劳动合同续约这一议题时，我必须指出，企业不能采取小气鬼式的策略，试图以压缩员工收入为代价来节约成本。
此种行为严重违反了国内相关法律规定。
若不幸遭遇此类事务，您应当坚守立场，反对降低薪资待遇的提议，并向用人单位提出补偿申请以及合理离职手续办理等待遇。
在此过程中，务必始终将自身权益防护作为首要考虑因素。
签订劳动合同之际，请全面阅读并理解各项条款，尤其需重点关注薪酬构成、职位职责及工作时间等内容。
如发现在公司行为存在违法现象，应毫不犹豫地向当地劳动监督部门或寻求法律援助申请投诉。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗?公司正式录用劳动者后，需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是，有公司安排劳动者考核后，决定对其做降职降薪处理。因为原合同的基本内容被改变，有些劳动者担心之前的劳动合同没用了，需要就最新的降职降薪条款重新签订劳动合同。
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劳动合同降薪是否要重新签订？我们在看现实中存在的大多数合同的时候会发现基本上其内容都是与员工努力工作后可以得到增加薪酬和待遇的规定，但是有的单位也会为了自己的业绩保证而要求劳动者同意在某些情况发生的时候必须降薪。那么，劳动合同降薪是否要重新签订？
劳动合同案件·常见问题
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之前没有签劳动合同,补签劳动合同可以降工资吗
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重签劳动合同降薪是合理的吗？
重签劳动合同降薪是否合理需要根据劳动者的工作内容和岗位综合考虑，或与劳动者进行友好地协商，并没有相关法律规定这种做法是否即是合理或不合理的。劳动合同的变更需要根据规定，由公司和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。
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劳动纠纷我想问一下，前任拍了我私密视频跟私密照的，当着我的面配合我删掉这些视频跟照片之后，我不知道他是否还有备份，我有权利要求他跟我签协议吗？就是白纸黑字写清楚要是后续我在网站上看见我的私密视频跟私密照片，他要负这个法律责任，因为只有他拍了我的这些私密视频跟私密照片，我有权利让他删掉这些视频之后跟我签这个协议吗？
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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你好我想问下多次盗窃但是被处理过一次但是处理过之后没有盗窃过的话那如果在查到之前有还有盗窃只是未查到会怎么处理？
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的
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由于大学时候被同学套路，现在背有某公司百分之5的股份，我现在想强制退出怎么解决
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公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗?
公司正式录用劳动者后，需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是，有公司安排劳动者考核后，决定对其做降职降薪处理。因为原合同的基本内容被改变，有些劳动者担心之前的劳动合同没用了，需要就最新的降职降薪条款重新签订劳动合同。
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[律师回复] 您好，电话回复详细沟通
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劳动合同降薪是否要重新签订？
我们在看现实中存在的大多数合同的时候会发现基本上其内容都是与员工努力工作后可以得到增加薪酬和待遇的规定，但是有的单位也会为了自己的业绩保证而要求劳动者同意在某些情况发生的时候必须降薪。那么，劳动合同降薪是否要重新签订？
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你好！情况是工厂偷盗了一些物资之后卖了3000多元，之后发现这些物资价值八九十万，之后人已自首了现在在拘留所。请问这个案件怎么处理人目前能有什么办法弄出来吗！谢谢
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你好，我属于25届毕业生，但是学校规定今年7月份开始实习，实习到25年7月，我和学校签订三方协议之后，公司不跟我签劳动合同怎么办
[律师回复] 你好，方便的话把三方协议发给我看下
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没有签订劳动合同被降工资吗？
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劳动纠纷
