公职人员取保候审能给停职吗
最新修订 | 2024-07-10
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- 律师解析
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当涉及到取保候审之后能否停职这个问题时，必须注意到的是，此处讨论的仅为嫌疑人所受到的强制性限制，仅仅是保留了其作为诉讼参与者的权利、义务与责任。
严格遵循着法律的规定，未经由公正且权威的法院作出正式判决，任何个人都不应当被判定或宣判有罪。
因此，在案子尚未获得裁决之前，是否确有犯罪行为仍然是一个有待解答的疑问。
只有等待法院最终做出有罪或是无罪的定性后，才有可能对此问题进行决策及处理。
- 法律依据
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《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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