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离退休人员养老保险一次性待遇支付

最新修订 | 2024-03-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
针对已经结束在职工作并成功达到法定连续缴纳社会保障最低标准——十五年的离退休人员,他们有权享有按月定期领取社会基本养老福利的权益。
而对于在退休前的在职期间未能实现缴足十五年社保期的员工,他们既可以选择继续按月支付,直至完成连续十五年缴费标准后再行领取基本养老福利,或者也可以选择将其社保账户资金转移到新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险中,依照国务院相关法律法规的规定,享有相应的养老保险优惠政策和待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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已退休老工伤人员待遇是?
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,其与单位产生用工争议,应按照劳务关系处理。所以,如果退休人员已经享受基本养老保险待遇,则其与单位构成劳务关系,不能按照《工伤保险条例》认定为工伤。
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工伤一次性待遇由谁支付?
工伤一次性待遇由社会保险经办机构支付。毕竟,在这种情况之下是属于社会保险需要赔偿的范围之内,毕竟对于用人单位来说的话,劳动者已经购买了社会保险,所以这其中就包括有多少赔付保险?
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工伤赔偿
辽宁老工伤退休后待遇有吗
退休人员若已享受养老保险待遇,则其与单位构成劳务关系,不能按照《工伤保险条例》认定为工伤。对于达到法定退休年龄的人员在雇佣活动中因工受伤能否享受工伤待遇,其关键就是劳动关系与劳务关系的界限—从业人员是否依法享受基本养老保险待遇,当然,具体适用应结合具体情况。
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工伤赔偿
一般老工伤退休待遇是什么
老工伤退休以后的待遇除了1~4级的工伤退休金低于伤残待遇的情况以外,是由工伤保险来进行补足,其他的工伤,退休后需要按应得的退休金来享受工伤待遇。工伤在退休以后也是可以获得补助的。
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工伤赔偿
退休金是不是养老保险待遇
退休金实际上就是养老保险待遇,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,领取退休金的法定条件是已经达到了法定退休年龄,而且累计缴纳养老保险已经满15年,但是退休金的标准不是法定的,退休金标准跟经济发展水平,缴费年限,缴费基数等都有关系。
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