签完合同一直没给我,合法吗
最新修订 | 2024-09-13
1.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
公司与员工签署了正式的劳动合同，然而却没有将劳动合同交付到每一位员工手中的做法，实际上构成了相关法律所禁止的违规行为。
依照中国《劳动合同法》的明确规定，任何劳动合同均须由用人单位与劳动者共同协商确定，且需经过双方当事人在劳动合同文本上亲自签名或是加盖公章才能正式生效。
此外，劳动合同文本则需要由用人单位以及劳动者各自保留一份，因此如果企业未能按时向所有员工均匀分配劳动合同原件，那么这些员工便有权以用人单位未足额按照社保法规缴纳社会保险费的理由，以书面对形式向用人单位发出终止劳动关系的通知书，同时申请通过劳动仲裁来维护自身权益，要求相关单位对其进行相应的经济赔偿并且补齐应缴的社会保险费用。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
签劳动合同签完不给我一份员工与单位签订劳动合同，应当给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位签完合同不把其中一份给员工目的就是剥夺员工的权益。
劳动合同
-
劳动合同签完字一直没给我怎么办？1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
-
签完合同一直没给我,合法吗公司未将正式签署的劳动合同交付每位员工，违反了中国《劳动合同法》。法律规定劳动合同须双方协商、签名或盖章生效，并由双方各执一份。若公司未分配合同原件，员工有权以未足额缴纳社保为由，书面通知终止劳动关系，并通过劳动仲裁要求经济赔偿和补缴社保。
合同纠纷
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125381人选择咨询律师
签完合同一直没给我,合法吗
一键咨询
签完合同一直没给我,合法吗
公司未将正式签署的劳动合同交付每位员工，违反了中国《劳动合同法》。法律规定劳动合同须双方协商、签名或盖章生效，并由双方各执一份。若公司未分配合同原件，员工有权以未足额缴纳社保为由，书面通知终止劳动关系，并通过劳动仲裁要求经济赔偿和补缴社保。
10w+浏览
合同事务工伤完全恢复了好了还能评上等级吗
[律师回复] 工伤痊愈后能否评上等级，关键在于受伤时的情形以及相关的评定标准。
工伤等级的评定主要依据受伤的严重程度以及对劳动能力产生的影响等方面。比如说，即便受伤的人已经完全康复了，然而要是在受伤的那个时候导致了身体器官出现功能障碍，或者患上了职业病损伤等情况，只要符合工伤评定标准中的条款，依然有可能被评定出相应的等级。
不过，如果受伤的情况不是很严重，经过治疗之后完全恢复了，并且没有留下任何功能障碍或者后遗症，一般来说就很难评上等级了。具体的情况到底能不能评上等级，还得以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。在这里，建议大家一定要准备好完整的医疗记录以及相关的证明材料，然后去申请劳动能力鉴定，这样才能更好地维护自己的合法权益。
工伤等级的评定主要依据受伤的严重程度以及对劳动能力产生的影响等方面。比如说，即便受伤的人已经完全康复了，然而要是在受伤的那个时候导致了身体器官出现功能障碍，或者患上了职业病损伤等情况，只要符合工伤评定标准中的条款，依然有可能被评定出相应的等级。
不过，如果受伤的情况不是很严重，经过治疗之后完全恢复了，并且没有留下任何功能障碍或者后遗症，一般来说就很难评上等级了。具体的情况到底能不能评上等级，还得以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。在这里，建议大家一定要准备好完整的医疗记录以及相关的证明材料，然后去申请劳动能力鉴定，这样才能更好地维护自己的合法权益。
3.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
离婚后男方一直没有给抚养费，当时说好的按月给，现在孩子都九岁了，一份没给，我要想让他一次性全部给要怎么做
[律师回复] 我是曹兴龙律师，你的问题需要详细了解情况后具体解答。
4.3w浏览
员工在外面意外受伤，店里店长一直叫我去上班，要是出现第二受伤公司需要赔偿嘛？受伤的地方是骨头，骨头有裂开痕迹
[律师回复] 员工在外面意外受伤，店里店长一直叫我去上班，要是出现第二受伤公司需要赔偿嘛？受伤的地方是骨头，骨头有裂开痕迹
3.8w浏览
劳动合同签完字一直没给我怎么办？
1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
10w+浏览
有一个人他有两个号 一个假扮女的 一个是他本人 他用假扮女生的号加我 来引诱我和他本人发生性关系事后会给我钱 我一直都有拒绝 他用女的号一直来诱导我让我去 事后那个男的跑了也没有给钱 后来联系到他 他说见一面给我现金 我答应了 见面的时候他又要求我和他发生关系 不然一分钱都没有 我一直在拒绝 然后他就强行了我 事后也没有给我一分钱 我该怎么办 我还是未成年 我是生病了需要钱 所以才走错了路
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办
3.9w浏览
签劳动合同签完不给我一份
员工与单位签订劳动合同，应当给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位签完合同不把其中一份给员工目的就是剥夺员工的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
甲乙双方本来是朋友，因为乙方借甲方的钱说好的那天还钱，甲方当时给他再某平台借出来的，斗殴那天为还款日，那天甲方一直联系乙方，乙方给出的答案是他对象下班后从他对象那里拿钱，拿到钱后就可以把那个平台的账还清，甲方就不会存在违约，但是到晚上十一点了一直没有准确的消息，甲方就去了乙方家里
[律师回复] 请明确一下具体需求呀，具体想问什么
4.7w浏览
劳动合同签了一直没给我
关于劳动合同签订后未能及时交付的事宜？
一般情况如果劳动者如未收到劳动合同，可通过友好协商、求助工会、提交调解申请、投诉劳动行政部门、申请仲裁及上诉法院等途径索取。
10w+浏览
劳动纠纷在网上报名课程（关于AI科技变现），交完费（2880元）后对方啥也不说
[律师回复] 您好，向对方询问课程的详细安排。在沟通时，要保留好聊天记录或通话录音。可以提起民事诉讼要求退款和赔偿损失。
3.9w浏览
快速解决“公司经营”问题
寻求刺激玩抢劫判了三年 三年牢坐完了到所在辖区派出所报到辖区派出所的警察要我五年内每个季度打他所指定的电话报到，如果一直不打可以吗，会不会再被关进去？
[律师回复] 你好 是什么原因去报道
3.9w浏览
在十字路口有斑马线机动车直行撞到左转弯的电动自行车后屁股责任划分
[律师回复] 在十字路口有斑马线的情况下，机动车直行撞到左转弯的电动自行车后屁股的责任划分需要综合考虑双方当事人的行为对事故发生的作用以及过错的严重程度。
4.7w浏览
签了合同一直不给我怎么办
在签署合同时，若未收到对方提供的协议条款，有权要求对方提供合同和关键文件，以便履行责任。若对方坚持不提供，导致合同无法执行，则构成违约。可通过协商或法律手段追究其责任，要求继续履行、采取补救措施或经济赔偿等。
10w+浏览
合同事务
