产假发工资吗还是生育津贴
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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生育津贴概非产假期间之薪酬。
通常情况下，生育津贴乃是妊娠妇女依法享有国家所制定之产假期，国家按照规定向其支付的生活资助费用。
然而产假工资则为用人单位在休产日子女职工享有的法定薪资报酬。
这两项福利待遇是由不同的责任主体负责实施和颁发。
生育津贴，实际上是由社保部门发放至用人单位手中，经后者再次全额转交给生育孕妇。
然产假工资，却是由用人单位直接交付员工领取。
若用人单位需享受生育保险，那么才有资格领取与生育相关的补贴和津贴。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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产假发工资吗还是生育津贴
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生育津贴怎么发
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