失业金自己辞职的可以领吗
- 律师解析
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在员工主动提交离职申请之后，其将无法享受到失业津贴的待遇。
关于这方面，需要根据以下几点情况来理解：
1）当参保者在失去工作之前，其所在单位以及该员工个人均已完成了至少连续一年的失业保险费用的缴纳；
2）同时，导致该员工失去工作的原因并不在于他自身的主观愿望；
3）最后，该员工需先行办理失业手续，并且表明具有明确的职业寻求意愿。
若未满足上述三条基本规定中的任何一项，则将无权享受失业保险金的福利。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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自己辞职能领失业金吗本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：二、属于非本人意愿中断就业的情况。
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自己辞职能领失业金吗
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失业险自己辞职能领吗主动离职通常不能申领失业保险金，因法规规定失业非个人主观因素导致。与雇主协商获取解聘证明以获取救济金是违法的。要申领失业金，需满足： 失业前已缴足一年失业保险费，失业由外部不可抗拒因素造成，已完成失业登记并有求职意愿。
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社保纠纷
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自己辞职能领失业金吗?主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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自己辞职怎么领失业金1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
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