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地方国企倒闭了会拖欠工资吗

最新修订 | 2024-03-27
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
在正常情况下,公司破产后其员工的薪酬未必能够全面发放。
这主要依据破产清算的结果而定,若企业破产后,清算所得的财产仍无法完全支付员工所应获得的薪水,那么全额工资的获得可能存在困难。
然而,倘若破产后企业拥有大量设备、厂房等闲置资源,那么全额工资的实现可能性便会大幅提升。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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企业倒闭拖欠工资怎么办?
为了最大限度地保护破产企业职工的权益,在第一百三十二条中还规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分。
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公司经营
企业倒闭拖欠员工工资怎么办
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。同时,为了最大限度地保护破产企业职工的权益。
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公司经营
企业倒闭退休工资谁发?
破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工,符合社会救济条件的,由当地民政部门按照规定发给社会救济金。
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国有企业倒闭后企业职工怎么办
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;以上破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,需清偿。
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公司经营
企业倒闭员工工资怎么办?
所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,在本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
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