长期加班导致气胸属于工伤吗
- 律师解析
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若属实为工作期间因意外引起的身体创伤，引发气胸症状，那么此类情况便可归类为工伤范畴。
例如，在企业单位工作时，不慎受到重物猛烈撞击，或者是毫无防备地跌落，进而导致肺部受损、肺泡失灵，导致患者出现诸如胸闷、胸痛、呼吸急迫、面色苍白以及嘴唇青紫等症状。
当患者前往医院就诊，通过进行X光及CT等专项检查后，若发现肺部间隙处存在明显气泡，则可诊断确诊气胸病情。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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