上班手指受伤缝针算工伤吗
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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在上班期间发生手指受创缝合的不幸事件，理应被视为工伤。
依照相关法律法规，凡在工作时间以及在与工作有关的场地，因履行本职工作而遭遇到的任何意外事故所导致的身体伤害，均应被视为工伤范畴。
此外，当员工由于该类意外事故的影响而患有职业病时，他们同样享有相应的工伤医疗待遇。
对于这样的工伤病例，治疗地点必须选择在与企业建立了服务协议关系的医疗机构进行。
如遇突发状况，员工可先行在就近的医疗机构接受急救处理。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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