正常离职怎么领失业保险金
最新修订 | 2024-09-13
1.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
仙女座星系与地球隔着数千光年遥远的距离，即使以人类现在的科技水平来看，也无法飞越如此巨大的空间距离。
同样道理，对于我们这些普通的员工来说，或许离真正理解法律专业名词还相差甚远。
但我们也应该知道，如何在面对一些熟悉却又陌生的词语时，找到适当的方式去理解它，以便更好地参与到工作和生活中的方方面面，尤其是在人事管理上。
现在让我们来学习这些专业词汇，希望能帮你解开心中的疑惑。
首先，我们要明白，在公司决定结束与员工的雇佣关系之际，必须在终止日的15个工作日内，派遣合适的人员前往各失业保险缴纳地区的社会保障局办理失业报备手续。
其次，社会保险局对于个人缴纳失业保险费用超过一年后且具备领取条件者，方可08领失业金。
此外，为了办理这个报备手续，用人单位需向社会保险局提供四份重要的资料，并加盖单位公章，这四份资料包括：
由用人单位出具的解聘通知书以及相关的档案材料，失业证明书，失业登记表，以及用人单位对社保局例行的公文等。
随着社会保险局对失业登记情况审核合格之后，他们会通知失业人员参加相应的培训课程以领取失业金，并且协助其办理下岗证书。
最后，一旦失业人员与用人单位终止/解除劳动聘用关系后，持社会保险局所颁发的审核文件，以及职业指导培训卡、户口簿、身份证以及三张一寸免冠照片，应当到户口所在地区的街道（乡镇）相关部门办理失业登记，以此申请领取失业保险金的手续。
- 法律依据
-
【法律依据】
《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
正常离职怎么领取失业金按行业惯例，正常离职员工通常不能领失业救济金。若要申请，须非因个人原因被迫停止工作，如企业终止协议等，还需参加失业保险、双方缴费满一年。满足条件要在解除劳动关系60日内，向经办机构申请，提交解除关系证明和个人身份证明等资料。
-
正常离职能领失业保险吗从领取失业保险金的条件中可以知道，如果劳动者是因为自身原因离职，也就是我们说的正常离职，这种情况下并不符合“非因本人原因中断就业”，于是就不符合领取失业保险金的条件，那么此时即使已经失业了，但其实也不能领取到失业保险金。
-
关于正常离职怎么领失业金？失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取。符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
-
在我国正常离职能领失业保险吗不能，劳动者辞职的，不符合非本人意愿中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员需同时符合下列条件的，才能从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。
-
正常离职可以领失业金吗应根据具体情况来判断，符合条件的可以领失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金，不管是否是正常离职，只要没有工作的就属于失业，在满足条件的情况下就能领取失业金。
-
正常离职怎么领失业金员工自己离职，不能领取失业金。失业金领取条件之一为非因本人意愿中断就业。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125564人选择咨询律师
正常离职怎么领失业保险金
一键咨询
正常离职能领失业保险吗
从领取失业保险金的条件中可以知道，如果劳动者是因为自身原因离职，也就是我们说的正常离职，这种情况下并不符合“非因本人原因中断就业”，于是就不符合领取失业保险金的条件，那么此时即使已经失业了，但其实也不能领取到失业保险金。
10w+浏览
针对问题：物品遗失立案标准，我想进一步了解：我如何证明物品的价值？
[律师回复] 您好，提供物品的购买发票、收据或其他能够证明您购买该物品及其价格的文件。这些文件通常是最直接的证明物品价值的方式3。
鉴定报告：如果物品具有特殊价值，如艺术品、古董等，您可以委托专业的鉴定机构对该物品进行鉴定，并出具鉴定报告。鉴定报告通常会包括物品的历史背景、材质、工艺、稀缺性等方面的分析，以及基于这些因素的估价
鉴定报告：如果物品具有特殊价值，如艺术品、古董等，您可以委托专业的鉴定机构对该物品进行鉴定，并出具鉴定报告。鉴定报告通常会包括物品的历史背景、材质、工艺、稀缺性等方面的分析，以及基于这些因素的估价
4.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我丢失2999元的手机，但是人家不归还
[律师回复] 您好，中国法律是保护失主财产的,确认是自己财产,并且确认此人捡到后概不归还,并能具体到某个人,直接报警。
3.3w浏览
正常辞职可以领失业金吗
根据相关条例，离职员工无法享受失业保险金。要获取失业保险金，需满足以下条件：公司已连续缴纳失业保险费满一年，非自愿失业，并完成失业登记和求职登记。领取期限依据缴费时间评定，不满五年可领十二个月，五年以上不足十年可领十八个月，十年以上可领二十四个月。
10w+浏览
劳动纠纷
正常离职可以领失业金吗
应根据具体情况来判断，符合条件的可以领失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金，不管是否是正常离职，只要没有工作的就属于失业，在满足条件的情况下就能领取失业金。
10w+浏览
劳动纠纷杭州社保满五年，失业金可以领几个月
[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
正常辞职可以领失业金吗
根据相关条例，离职员工无法享受失业保险金。要获取失业保险金，需满足以下条件：公司已连续缴纳失业保险费满一年，非自愿失业，并完成失业登记和求职登记。领取期限依据缴费时间评定，不满五年可领十二个月，五年以上不足十年可领十八个月，十年以上可领二十四个月。
10w+浏览
劳动纠纷可不可以到检察院举报？村干部募领拆迁款
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
教育机构口述包四年的课程加带我们做案例打比赛只上了一年的课第二年询问得知后三年的课和打比赛等均为赠送的服务我们双方并未正式签订合同只填写过报名表基本信息我该怎么维权
[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门
3.2w浏览
正常离职可以领失业金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与正常离职可以领失业金吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
