在工地干活摔伤骨折怎么赔偿
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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若员工在施工现场遭受骨折创伤，则应获赔包括但不限于医疗费用、误工损失、护理支出、交通费、住宿费、住院伙食补贴以及必要的营养补充在内的各项费用。
倘若受侵害员工因此而伤残，其还将有权获得针对残疾人的特殊补偿，如残损赔偿金、残疾辅助器具采购及维护费用，以及对于受抚养者生活必需品的支持等。
此外，由于恢复期护理和后续治疗过程中实际产生的康复费用、护理津贴与后续治疗费也须予以相应赔偿。
进一步而言，如该类伤害被认定符合国家规定的“工伤”标准，则应按工伤待遇进行全面赔偿。
凡单位已缴纳工伤保险者，由工伤保险基金承担赔偿责任；如未投保期间发生工伤事故，则由用人单位承担赔偿义务。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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