交失业险自己辞职了可以领吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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当劳动者自主选择离职时，其行动并不符合"非因个人原因而造成就业终止"的定义标准，因此在主动离职后无法申请到失业救济金。
值得关注的是，此处提及的"非因个人原因而造成就业终止"，主要特指劳动合同完全结束，或者由雇主单方面提出解除劳动合同，被雇主驱逐出境、开除、免职以及解雇等恶劣状况。
- 法律依据
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《失业保险条例》第十四条
失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;
(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(5)法律、行政法规另有规定的。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
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失业险自己辞职能领吗主动离职通常不能申领失业保险金，因法规规定失业非个人主观因素导致。与雇主协商获取解聘证明以获取救济金是违法的。要申领失业金，需满足： 失业前已缴足一年失业保险费，失业由外部不可抗拒因素造成，已完成失业登记并有求职意愿。
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自己辞职可以领失业金吗职工主动辞职通常无法申领失业保险金。要领取失业救济金，需满足三个条件：一是个人和公司已足额缴纳失业保险费满一年；二是非自愿离职；三是完成失业登记并有求职意愿。若不满足这些条件，则无法享受失业保险福利。
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自己辞职能领失业金吗本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：二、属于非本人意愿中断就业的情况。
社保纠纷
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自己辞职能领失业金吗?主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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自己辞职能领失业金吗本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：二、属于非本人意愿中断就业的情况。
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自己辞职怎么领失业金1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
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