单位欠缴社保个人能代替交吗

有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

关于单位欠缴社保问题，个人可委托第三方代理或他人代缴。委托社保中介需选择有资质的机构，以员工身份缴纳并自负费用。委托他人代缴新农合或城镇居民医保时，需提供身份证件、参保者身份证及社保卡等材料，直接前往社保经办网点办理缴费手续。

单位可以帮个人代缴社保，这是由于社保挂靠是一种劳务代理行为，若公民不属于某特定单位的职员、也不想自己去办理社保的缴纳手续，就可以委托代理机构为自己缴纳社保。建立委托代理关系时，可能需要签署代理合同。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

不算的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。

单位代缴社保不违法的。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

不算的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负)。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。

我国劳动法和社保法要求企业为员工缴纳社保。"社保挂靠"实质上不构成有效劳动关系，各地对此解读不一。虽然法律强调单位有缴纳义务，未禁止为非员工缴保，但原则上不会损害他人利益。只要遵守法规，企业为员工缴保并不侵犯他人权益。