累计社保满十五年的五十能退休吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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员工符合法定条件即可申请办理退休手续。
其中涉及退休的情形主要有以下三点：
首先是女职工在企业服务期间缴纳社会保险费达十五年后，可在年满五十周岁之时完成正常退休手续；
其次是对于女管理干部而言，同样需缴保年限达到十五年之久，但须依法等到五十五周岁方可办理正常退休手续；
再者则是参加灵活就业人员保险计划的，无论是女性还是男性都必须年满五十五周岁或者六十周岁（分别对应的是正常退休年龄），故无法在五十周岁时顺利办理退休手续。
最后的选择是参加城乡居民养老保险，参保人员不论性别，均需待到六十周岁方能办理退休手续。
- 法律依据
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《社会保险法》第二条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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社保交满十五后到退休能拿多少钱缴纳社保满15年后，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据平均工资、个人缴费工资和缴费年限计算，个人账户养老金则取决于储蓄金额和计发月份数。缴费年限相同时，平均缴费基数影响基础养老金多少。持续缴纳社保并提高缴费基数，有助于退休后领取更多养老金。建议根据个人情况选择合适的缴费方式。
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交满十五年社保能不交等退休吗个人养老保险缴纳十五年后可以不继续交，但如果有条件的话，还是继续交到退休年龄为止。因为退休金的计算是根据上一年的社会平均工资水平计算的，当时已经支付了十五年，并没有随着社会平均工资的增长而增长，所以退休金也不会很高。如果仍然有支付养老保能力，还是继续支付到退休。根据《社会保险法》第16条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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交满十五年社保能领取多少退休金看具体情况定。社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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社保交不满十五,到退休年龄怎么办针对未满15年社保缴费年限的情况，有三种解决方案：1)续缴并补偿所欠社保年份，补足差额后提交退休申请；2)推迟退休，每年持续缴纳社保费至满15年；3)放弃社保，仅可提取个人账户中的35％资金。
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