产假可以提前休吗

女性员工通常享有98天产假，包括产前15天。 产假不能提前使用，但如果医院诊断预产期可能提前，员工可凭证明提前进入产假。 具体规定可能因地区和用人单位而异，需结合实际情况判断。

看具体。一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地的情况来判断。

产假可以提前休哦，一般是提前15天，但如果身体真的不舒服或者有其他特殊情况，可以再提前。大家都知道，怀孕的女员工有产假权益，通常是98天。但有时候这时间可能不够用，所以公司很人性化地允许提前休。提前15天是为了让员工有足够的时间恢复身体和照顾小宝宝，同时也不太影响公司运作。但如果身体真的很不舒服，或者有高风险妊娠等情况，15天可能就不够了。