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劳动法中有项目提成吗

最新修订 | 2024-03-29
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张恒律师
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律师解析
劳动合同中约定福利待遇的相关事宜,并非法定要求或强制性规定。
提成作为劳动薪酬的一种具体形式,理应被清晰地体现在劳动合同之中。
若在劳动合同中并无明确注明这一点,则该份劳动合同仍具有法律效力,同时,对于未在合同中详述的部分,劳动者可享有与用人单位内其他员工同等的同工同酬权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动保险中包括的项目有哪些
劳动保险中包括的项目有养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险、生育保险。劳动保险经费是国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在中国,企业职工享受的保险待遇,全部费用由企业和国家负担。
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劳动合同签的项目公司中有期限吗?
根据劳动法的规定,劳动合同签的项目公司中有期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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中标项目金额如何认定?
中标项目金额最终由双方当事人之间签订的合同确定。一般情况下,在建筑工程等进行招投标的时候,都会对该招投标的建筑工程进行暂时的估价,这个估价可能是最终的项目金额,也可能不是,最终还是要根据合同来确定。
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房屋中介收费项目有哪些
1、中介费:一般现金按1%,贷款按2%计收中介费。2、贷款服务费:按成交额1%收取。3、担保费:个别中介公司额外收取0.5%的交易保障服务费,俗称“担保费”。4、代办房地产登记服务收费,最高不超过500元/宗。
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中标项目金额怎么认定的
用中标的费率乘以结算的工程量,就是中标金额,这个金额需要在投标书中注明。中标之后会下发中标通知书,会向社会进行公示,在公示期间有异议的,相关单位需要进行调查,调查无误的可以签订合同,调查有问题的需要重新招标。
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