律图审稿专业委员会3轮严审

没有签订劳务合同死亡可以要赔偿吗

最新修订 | 2024-09-05
1k浏览
律师解析
劳务派遣员工的劳动关联乃基于与派遣机构间建立的法律关系而产生,因此工伤事故理应由派遣机构担负相应的赔偿义务。
如若当事人选择提起民事实体侵权之诉,则依照其在受雇于用工单位期间内所遭遇的实际情形及具体事故责任人、雇佣单位等相关要素作为责任主体来主张赔偿权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

泰州152****4773用户1分钟前已获取解答
镇江156****9148用户1分钟前已获取解答
苏州181****6908用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125537人选择咨询律师
6600位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签订劳务合同死亡可以要赔偿吗
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****5618用户3分钟前提交了咨询
    135****5154用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****0153用户3分钟前提交了咨询
    148****5357用户4分钟前提交了咨询
    178****1265用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****5201用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****3212用户1分钟前提交了咨询
    161****7233用户3分钟前提交了咨询
  • 176****0852用户4分钟前提交了咨询
    152****2383用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****0024用户4分钟前提交了咨询
    177****4163用户4分钟前提交了咨询
    171****6721用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****7514用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****1850用户4分钟前提交了咨询
    175****7685用户4分钟前提交了咨询
    140****1067用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****4106用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****0747用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****5271用户4分钟前提交了咨询
    177****3115用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****8534用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****6573用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****4835用户3分钟前提交了咨询
    140****6736用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****7866用户4分钟前提交了咨询
    154****0241用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****8457用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****8716用户1分钟前提交了咨询
    167****4621用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****3386用户4分钟前提交了咨询
    176****6755用户1分钟前提交了咨询
    142****1458用户3分钟前提交了咨询
    165****5583用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****6181用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****6826用户1分钟前提交了咨询
    165****5708用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****3355用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****8358用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****5211用户3分钟前提交了咨询
    165****4272用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****0328用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****1220用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****1836用户3分钟前提交了咨询
    155****8636用户4分钟前提交了咨询
    173****2737用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****8114用户1分钟前提交了咨询
    157****1187用户3分钟前提交了咨询
    155****7105用户3分钟前提交了咨询
    130****1841用户1分钟前提交了咨询
南通188****3066用户4分钟前已获取解答
盐城134****7164用户2分钟前已获取解答
扬州177****4598用户1分钟前已获取解答
没有签订劳动合同员工死亡怎么办?
没有签订劳动合同员工死亡可以申请工伤认定,然后要求对此进行赔偿。因为实际上不管劳动者有没有和劳动者所在的地方单位签订劳动合同,那么只要是存在着事实上的劳动关系,都是可以按照法律规定来申请工伤认定,并且要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
没有签订合同但是工作中死亡了怎么办
若员工未签劳务合同但在上下班途中遭遇工伤并死亡,雇主需承担申请工伤鉴定的责任,并提供劳动关系证明。若雇主逾期未申请,员工直系家属或工会可直接向劳动安全卫生管理机构申请。
10w+浏览
工伤赔偿
没有签订合同但是工作中死亡了怎么办
若员工未签劳务合同但在上下班途中遭遇工伤并死亡,雇主需承担申请工伤鉴定的责任,并提供劳动关系证明。若雇主逾期未申请,员工直系家属或工会可直接向劳动安全卫生管理机构申请。
10w+浏览
工伤赔偿
没有签订合同但是工作中死亡了怎么办
若员工未签劳务合同但在上下班途中遭遇工伤并死亡,雇主需承担申请工伤鉴定的责任,并提供劳动关系证明。若雇主逾期未申请,员工直系家属或工会可直接向劳动安全卫生管理机构申请。
10w+浏览
工伤赔偿
合同签订人死亡了合同有效吗
一方当事人死亡后,是否继续有效应视情况而定。对于纯属财产性质的合同(比如买卖和租赁合同),一方当事人死亡的,不应影响合同的效力。但具有人身依附性的合同(如服务合同),一方当事人死亡的,合同效力自然终止。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州134****5491用户3分钟前已提交咨询
宿迁180****5147用户1分钟前已获取解答
盐城156****5080用户4分钟前已提交咨询
南通156****9503用户1分钟前已获取解答
连云港135****9569用户4分钟前已提交咨询
无锡188****7894用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换