没签合同告法人还是老板

私人老板没签劳动合同可以告，因为劳动者和用人单位之间已经建立了劳动关系的情况之下，都是属于需要签订书面劳动合同的，如果是没有签订书面劳动合同，按照《劳动合同法》第82条当中的规定，可以通过仲裁然后通过诉讼的方式解决。

告老板不签劳动合同可以到单位所在地的劳动仲裁机构，提出劳动仲裁请求。因不签署劳动合同引发的纠纷属于劳动纠纷，而不能直接向法院起诉。这是由于现行法明确规定了劳动仲裁是起诉的前置程序。

劳动者是可以直接到劳动部门投诉或者是直接申请劳动仲裁；在申请仲裁时就需要先提交申请书，再者就是证明材料，只要获得劳动委员会的同意，那么就可以获得受理，并能保障到劳动者的利益不受损。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着给私人老板开车没签劳动合同能告他吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

给私人老板开车没签劳动合同可以告私人老板，但是这里的告需要理解为向劳动机构申请劳动仲裁，而不能理解为向法院起诉，这是由于现行法律规范直接规定了，劳动纠纷在没有仲裁之前，不得向法院起诉。