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江西被判刑后工龄如何计算

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
1.若改造者刑期结束后选择在原劳改单位继续从事相关职业并获准转变为正式员工,则其在恢复政治权利之后在该单位累积的雇佣时间有权视为连续工龄
2.然而,对于未能成功转型为正式员工的改造者们而言,若是在劳改过程中遭到清退或者被遣返回原籍后开始新的职业生涯,那么他们在劳改单位的工作时间将不会被计入为连续工龄之列。
3.尽管如此,包括原先为正式员工身份的改造者在内,只要没有因为犯罪行为而被依法解除公职,那么他们在接受劳动教育之前所积累的工作经验仍可被认定为连续工龄。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十二条凡被剥夺政治权利者,其被剥夺政治权利期间,不作工龄计算。因反革命罪行而被剥夺政治权利者,其本企业工龄,应自恢复政治权利之日算起;因其他犯罪行为而被剥夺政治权利者,其被剥夺政治权利前与恢复政治权利后的本企业工龄,应合并计算。
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江西省退休金如何计算
参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
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工伤赔偿有哪些费用浙江
[律师回复] 在浙江,那工伤赔偿这事儿可真是得好好掰扯掰扯。就拿那医疗费来说,就像是给受伤的员工治病的“救命钱”,必须得是工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准里的费用,才能从工伤保险基金里掏出来给员工用,可不能随便乱花。再说说那住院伙食补助费,就好比员工住院期间的“伙食补贴”,当地有规定的标准,到时候就得按那个标准来发放。
交通和食宿费用,也很重要。要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医,那经医疗机构开证明,报经办机构同意后,这交通和食宿费用就得从工伤保险基金里出,可不能让员工自己掏腰包。
康复治疗费也不能少,员工受伤后需要康复治疗,符合规定的费用都能得到赔偿。还有那辅助器具费,像是安装假肢、矫形器之类的,这也是工伤赔偿的一部分。
停工留薪期工资就更关键,员工受伤期间不能上班,但是原来的工资福利待遇不能变,得由所在单位按月支付给员工,让员工能安心养伤。
护理费,要是员工生活不能自理,在停工留薪期需要护理,那所在单位就得负责。
一次性伤残补助金根据伤残等级来定,不同的伤残等级对应的金额不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在解除或终止劳动关系的时候支付,具体标准也是根据伤残等级和当地规定来的。总之,在浙江,工伤赔偿的这些费用可都得好好算清楚,可不能马虎。
云南法务
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快速解决“工伤赔偿”问题
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江西退休工资如何计算的?
具体计算要以当地政策为准。江西退休后的工资包括基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金三种,具体的发放金额与员工的月平均工资有关,一般来说,月平均工资越高的员工,办理退休手续后,领取的工资越高。
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劳动纠纷
江西省盗窃罪基准刑怎么计算
在盗窃案件中,量刑依据盗窃金额、次数、手法及情节等。金额大或情节严重者,量刑起点可至数年有期徒刑。量刑后,金额增加将对应刑期增加,如千元增一月,万元增数月,直至数十万元增一年。
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刑事辩护
江西交通事故赔偿计算方式与标准
赔偿标准:交通事故一般可以分为三种赔偿:人身损害赔偿、致残赔偿、死亡赔偿。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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交通事故
工龄计算方式是什么?怎么计算工龄?
1、连续计算,例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算,职工因主观原因中断工作,把中断时间扣除,间断前后两端工作时间合并计算。
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