律图审稿专业委员会3轮严审

签了两次合同不再续签的如何赔偿

最新修订 | 2024-09-13
704浏览
律师解析
依据相关法律法规,当建立了两次固定期限的劳动合同时,若雇主决定不再续订合同,依法必须向员工发放经济赔偿。具体而言,若是劳动合期满限时,劳方主动提出解除劳动合同,雇主便有责任支付相应的经济补偿,然而,对于劳务合同法中所明确规定的,雇主如果违反该法令解除或终止劳动合同,应依照第四十七条所列明的经济补偿标淮的两倍金额,向受雇者支付赔偿金
与此同时,实际情况中亦存在二次劳动合同期限届满却未予续约的案例,面对这种情况,一般并不需要向劳动者支付赔偿,而是按照法规规定,需要为员工提供相应的经济补偿。对于在雇佣单位工作年限达到整年数的员工,每一整年的工龄都能带来一个月的工资作为补偿;而对于工作满半年但未达一年的员工,我们将这部分时间视作一个完整的年假;对于那些只工作了不足半年的求职者,雇主要向他们支付半个月的经济补偿金
法律依据
《劳动合同法》第47条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州156****2923用户1分钟前已获取解答
南京188****6946用户3分钟前已获取解答
南通134****5868用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125603人选择咨询律师
6408位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了两次合同不再续签的如何赔偿
一键咨询
  • 157****7870用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****7563用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****0663用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****7643用户2分钟前提交了咨询
    132****4255用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****2701用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 158****4218用户4分钟前提交了咨询
    150****2863用户2分钟前提交了咨询
    162****1561用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****5446用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****2067用户1分钟前提交了咨询
    134****4221用户2分钟前提交了咨询
    152****2783用户3分钟前提交了咨询
    155****0868用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    162****1830用户1分钟前提交了咨询
    173****8616用户4分钟前提交了咨询
    144****4121用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****4238用户1分钟前提交了咨询
    140****3611用户2分钟前提交了咨询
    150****3783用户2分钟前提交了咨询
    164****7056用户4分钟前提交了咨询
    163****2671用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****3408用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****8504用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****2251用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****2057用户1分钟前提交了咨询
    130****4805用户4分钟前提交了咨询
    146****3014用户4分钟前提交了咨询
    163****4448用户3分钟前提交了咨询
    154****8164用户2分钟前提交了咨询
    161****2800用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****7380用户2分钟前提交了咨询
    173****5754用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****1808用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****6724用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****1088用户2分钟前提交了咨询
    160****1144用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    138****4638用户3分钟前提交了咨询
    137****4341用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****1785用户4分钟前提交了咨询
    157****4756用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****5320用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****4354用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****8087用户3分钟前提交了咨询
    174****8864用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****3853用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****2275用户4分钟前提交了咨询
    132****3514用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    157****8338用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****7844用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
淮安177****3870用户4分钟前已获取解答
无锡181****9215用户2分钟前已获取解答
泰州152****2826用户3分钟前已获取解答
签了两次三年合同不再续签如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签了两次三年合同不再续签如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
签了两次合同不再续签的如何赔偿
根据相关法律规定,建立两次固定期限劳动合同后,雇主不再续订需支付经济赔偿。员工主动解除也需补偿。违反法规解除或终止合同,赔偿金额应为第四十七条规定的两倍。对于未续约的情况,一般不需支付赔偿,但需按规定提供经济补偿,具体为每工作一年支付一个月工资,满半年不满一年按一年计算,不满半年支付半个月的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
签两次劳动合同不再续签怎么赔
企业解除与劳动者的劳动合同,若符合法规,如双方协商同意、劳动者违规或犯罪等,通常无需赔偿。解除程序包括协商解除、依法支付赔偿金、办理离职手续等。劳动者需归还企业财产,清理债权债务。解除劳动合同是双方提前放弃协议效力的法律行为,可通过法定或协商途径实现。
10w+浏览
劳动纠纷
续签三次合同不再续签如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与续签三次合同不再续签如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
续签两次合同后第三次可以选择不续签吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着续签两次合同后第三次可以选择不续签吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港135****2876用户2分钟前已提交咨询
镇江135****9722用户4分钟前已获取解答
常州188****3332用户1分钟前已提交咨询
无锡135****9638用户3分钟前已获取解答
苏州177****9296用户4分钟前已提交咨询
南通178****7425用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换