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五险一金中间断交了怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
参保者可以自主选择是否进行社保欠费的补充缴纳或者延期缴纳。
首先,关于补充缴纳的时效性问题,通常情况下仅限于过去3至5年内累积的社保滞纳款项得以补缴。
其次,养老保险的最低缴纳期限必须维持在180个月也就是15年间,具体的缴纳数额则可以根据个人意愿灵活调整,而缴纳金额的多少将直接关系到日后养老金领取额度的高低。与此同时,我们需要了解的是,养老保险的缴费期限允许进行累积计算,即使因为各种原因而出现断交现象也无需担心,只需在后续继续按规定缴纳并保持符合法律规定的累计总计年限即可享受到养老金待遇。医疗保险方面,政府要求至少缴纳25/30年,当到达法定退休年龄后便可提出申请,以获取养老金福利以及医疗保障费用报销(尽管在日常生活中,医保续费也同样适用)。相较之下,养老保险的缴纳情况可根据个人需求决定是否进行补充,甚至完全放弃这部分资金投入,但是,无论采取何种支付策略,都必须保证累计缴纳的总时长至少达到15年方可满足法定条件。
最后值得注意的是,对于医疗保险来说,从停止缴纳的那一刻开始会有三个月的缓冲期供您安排,在此期间内,按时缴纳权益不受任何影响。倘若超出此项期限,则须重新累计缴纳年限,并且无法再享有医疗保障费用报销的权益。
另外,因错期拖欠所发生的滞纳款,其计算方式为日利率千分之二。
法律依据
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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五险一金中间断交有什么影响
按国家有关规定,参保人员离开原单位后 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。养老保险可以中断,将来可以续交,不必补交。
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劳动纠纷
五险一金中断有什么影响?
养老保险中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用,断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款。
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劳动纠纷
五险一金缴纳中断怎么办
可以选择补或续交社保。1、补交有时间要求,一般可以补交3得5年的社保相关费用。2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
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劳动纠纷
五险一金中断之后该怎么办
五险一金中虽然涉及到很多个内容,但实际大部分的保险都是要求要有一个持续的缴费的,但实际上在参加了五险一金之后,其实有部分人是有可能出现中断的情况。比如说在失业的情况下,可能自己也不愿意承担全部的费用,于是就会导致五险一金中断。那要是五险一金中断的话之后该怎么办呢?请一起在下文中进行了解。
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“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险相关的法律规定。
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劳动纠纷
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