社会养老保险需要交多少年
最新修订 | 2024-09-13
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为维护老年群体的基本生活需求，以及提供稳定且可靠的生活来源，养老保险，这一全称为社会基本养老保险的制度，已经成为了国家和社会响应一系列相关法律法规所推出的政策。它属于社会保障体系中的重要组成部分，也是社会保险的五个主要类型中最为关键的一环。严格地说，养老保险的职责是确保劳动者在达到国家制定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者由于身体原因导致工作能力减弱，从而被迫离开劳动力市场之后，能够享受到基本的生活保障。与此同时，养老保险也是在法定的范围之内，老年人在完全或基本脱离社会劳动生活之后才能自动生效的一项保障措施。这里提到的"完全"则意味着劳动者需与生产资料脱离接轨；而"基本"这个概念则是指参与生产活动不再成为其主要的生活内容。
此外，法定的年龄界限也被视为切实可行的衡量标准。
然而，被保险人仅需要满足两项条件，即可按照如下方式获取养老金以及丧葬补助费等费用。
首先，被保险人需达到国家设定的退休条件并完成相关的手续；
其次，按照规定缴纳基本养老保险费的累计年限超过了15年。经过劳动保障部门核实批准，从下个月开始便可以每月领取到基本养老金以及其他补贴。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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社保养老保险需要转移吗视情况而定，养老保险关系是是随本人转移的，个人跨统筹地区就业的，一般情况下是需要转移养老保险的。但如果我们是以下5种情况，那么不需要办理养老保险转移。1、在省内流动就业的，目前全国各省已实现企业职工养老保险省级统筹，如果我们是在省内流动就业，就只需办理变更登记即可。2、在新参保地建立临时缴费账户。
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农村社会养老保险交多少年农村养老保险制度规定，需缴费满15年才能享受养老保障。即使缴满15年，若未达到法定退休年龄，仍需继续缴费。养老金金额与缴费期限和基数挂钩，缴费越长、基数越高，养老金越高。达到法定年龄后，可按月领取基础养老金。
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2024年社会养老保险政策范围和对象：1、区内取得城镇户籍年满16周岁，未参加城镇企业职工基本养老保险的均可参加城镇居民社会养老保险。2、实名制登记人员情况经比对，不符合参保条件的，不得享受养老保险待遇；登记信息有误的，经重新核对后，符合参保条件的，可享受养老保险待遇。
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社会养老保险需要交多少年养老保险，全称为社会基本养老保险，是国家和社会依据法律法规推出的社会保障制度。作为社会保障体系的重要组成部分，以及社会保险的五大类型之一，其职责是确保劳动者在达到法定退休年龄或工作能力减弱后，能享受基本生活保障。满足退休条件并完成手续，且累计缴费满15年的被保险人，经核实批准，可从下个月起领取基本养老金和其他补贴。
社保纠纷
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社会养老保险需要交多少年养老保险，全称为社会基本养老保险，是国家和社会依据法律法规推出的社会保障制度。作为社会保障体系的重要组成部分，以及社会保险的五大类型之一，其职责是确保劳动者在达到法定退休年龄或工作能力减弱后，能享受基本生活保障。满足退休条件并完成手续，且累计缴费满15年的被保险人，经核实批准，可从下个月起领取基本养老金和其他补贴。
社保纠纷
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2024年社会养老保险政策我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和社会养老保险政策相关的法律规定。
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社会养老保险需要交多少年
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社会养老保险要交多少年？
基本养老保险交满15年，基本医疗保险交满20年。在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准
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我是在美容院上班的新员工，已经工作半个月时间，但是工作期间店里规章制度不完善，老板经常说罚款，我说不做了，老员工说不做可能拿不到工资，我说不发工资我就报警处理，然后给老板说不做了不合适。后面老板约我谈谈希望我继续做，今天沟通回去工作老板录音，晚上突然让我带身份证和复印件，能拒绝吗，补充：不是我录音是老板，她说了社保问题，我说不用，但是跟她没有签劳务合同
[律师回复] 根据你的描述，首先，即使没有签订书面劳动合同，你与美容院之间已经形成了事实劳动关系，美容院应当支付你工作期间的工资。其次，关于社保问题，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法定义务。如果美容院未为你缴纳社保，你可以向社保部门投诉，要求补缴。最后，对于老板要求你提供身份证复印件，如果是为了合法目的如办理社保等，你应当配合，但如果有其他不合理要求，你可以拒绝。建议你保留好工作期间的相关证据，如工资支付凭证、工作记录等，以备不时之需。如果美容院拒不支付工资或补缴社保，你可以通过劳动仲裁或诉讼维护自己的权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我18年入职公司，没有劳动合同，最近前一个月签的劳动合同，现在已离职，签了自愿解除劳动合同，公司未给交社保，我现在怎么办？能要求公司给补交社保吗？
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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我在深圳工作二十年单位未足额缴纳社保
[律师回复] 用人单位未足额缴纳社保，可以要求其补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，社保费征收机构会责令用人单位限期缴纳或补足。如果逾期仍未缴纳，可以查询单位账户并申请划拨社保费，甚至申请法院扣押、查封、拍卖单位财产以抵缴社保费。建议先与单位协商，若无果，可向社保征收机构投诉或举报，依法维护权益。
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女士超过了40岁，在上海交社保15年后可以在上海退休吗
，想了解：我超过40岁在上海交社保，能否在上海退休？
[律师回复] 根据上海的社保政策，退休需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。对于您的情况，即使超过了40岁，只要在上海累计交满15年社保，并且达到法定退休年龄，就可以在上海办理退休。
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养老保险需要交多少年？
职工到达法定退休年龄时，养老保险缴费满15年，就可以享受养老保险待遇，按月领取退休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年龄前进行补缴，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，实际缴费年限不少于15年，可以超龄补缴养老保险。
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你好，单位口头无故解聘我，并停缴了我的社保，请问我可以直接去仲裁么
[律师回复] 单位口头无故解聘并停缴社保，属于劳动争议范畴。你有权申请劳动仲裁。首先，尝试与单位协商解决；若不成，可向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，包括个人和单位信息、请求事项及理由、相关证据等。仲裁时效为一年，从你知道或应知道权利被侵害之日起算。若仲裁委员会不受理或逾期未决定，你可向人民法院提起诉讼。
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快速解决“劳动纠纷”问题
30岁交养老保险需交几年
养老保险累计缴费必须满规定的最低年限，一般是15年，到退休年龄才可享受养老金待遇；有工作单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。灵活就业人员个人参保，缴满15年，可以停止缴费，但这样直接影响以后退休金待遇，建议也缴费到退休年龄。
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劳动纠纷
我在北京上了9年零4个月的职工社保，剩下的都是在天津上的职工社保，明年7月份邪应在哪里退休
[律师回复] 您好，你在北京上了 9 年零 4 个月的职工社保，未达到 10 年的标准。如果你的户籍不在北京和天津，且在天津的累计缴费年限（从现在到明年 7 月加上之前在天津的缴费年限）也达不到 10 年，那么你的基本养老保险关系及相应资金要归集到户籍所在地办理退休，享受户籍所在地的基本养老保险待遇。
如果你的户籍在天津，且从现在到明年 7 月在天津累计缴费年限（加上之前在天津的缴费年限）能达到 10 年，那么你可以在天津办理退休，享受天津的基本养老保险待遇。
如果你的户籍在其他地方，但是在天津（从现在到明年 7 月加上之前在天津的缴费年限）累计缴费年限能达到 10 年，同样可以在天津办理退休。
若你的户籍在北京，由于在北京未达到 10 年缴费年限，且假设在天津累计缴费年限也达不到 10 年，这种情况下需要把养老保险关系归集到北京，在北京办理退休。
如果你的户籍在天津，且从现在到明年 7 月在天津累计缴费年限（加上之前在天津的缴费年限）能达到 10 年，那么你可以在天津办理退休，享受天津的基本养老保险待遇。
如果你的户籍在其他地方，但是在天津（从现在到明年 7 月加上之前在天津的缴费年限）累计缴费年限能达到 10 年，同样可以在天津办理退休。
若你的户籍在北京，由于在北京未达到 10 年缴费年限，且假设在天津累计缴费年限也达不到 10 年，这种情况下需要把养老保险关系归集到北京，在北京办理退休。
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社会养老保险15年和20年有什么区别
年限分别的唯一差别就是退休后领取的数量分别，交20年的领取的养老金相对于就多一些。这是因为养老金领取的数额和交费基数与交费年限有关。
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劳动纠纷
我在公司干了四年交了四年社保，刚好满五十周岁，公司要求我与他签订了返聘合同后。满一年后被厂解聘。我还没有退休金。我能要公司赔偿吗
[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
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我与公司签了劳动合同，被收回去了，查社保只卖了十个月，第二年没有继签了，做了四年，怎么办？
[律师回复] 劳动合同被收回，社保只缴了十个月，工作四年未续签，可以这样处理：首先，与公司协商，要求补缴社保和续签劳动合同。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司补缴社保。其他途径包括申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并补缴社保。最后，如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
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问，社保不想交了，可以退费吗？
[律师回复] 社保通常不能随意退费。只有在特定情况下，如重复缴纳、个人账户余额继承等，才可申请退费。若不想继续缴纳，只能退还个人账户部分，单位缴费部分不退。具体流程需咨询当地社保局。
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2024年社会养老保险新政策是什么？
社会养老保险新政策是用人单位必须要为劳动者缴纳社会保险，并且社会保险当中的养老保险是分为两个部分的，也就是由个人账户和基础账户来组成的。个人账户是劳动者个人所缴纳的社会保险费用。
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如果满50岁社保不够十五年怎么办
[律师回复] 如果到了退休年龄社保缴费不足15年，可以采取以下几种补救措施：首先，可以选择按年补缴，直到满足15年的要求，但可能需要支付滞纳金。其次，可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直到满15年。再次，如果达到法定退休年龄时缴费不足15年，可以延长缴费至满15年。此外，还可以考虑将职工养老保险转入城乡居民基本养老保险。最后，如果实在无法满足上述条件，可以考虑申请终止职工基本养老保险关系，一次性取出个人账户储存额。这些方案可以根据个人实际情况选择最合适的处理方式。
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快速解决“劳动纠纷”问题
没买社保发生工伤怎么赔偿
[律师回复] 在未购买社会保险的情形中，应对发生工伤事故的劳动者，其雇主需承担起所有的工伤赔偿义务。雇主必须向患上工伤的职员提供他们在接受治疗过程中所缺少的工资福利待遇，并为五级乃至六级工伤伤者递交每月固定领取的伤残补贴以及在终止或解除劳务合同时的一次性伤残就业补偿金等相应款项。
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社保工伤保险如何理赔
[律师回复] 在办理社保工伤保险的理赔事宜时，其通常的流程可以概括如下：首先，如果企业的员工在工作过程中不幸受到伤害，那么他们所在的用人单位有责任在法定时间范围内为这些员工进行工伤申报。其次，在此之后，工伤申请人就需要按照相关规定，提交充足且有效的工伤证据以供审批部门进行审核认定。在被正式认证为工伤之后，接下来的步骤便是进行劳动能力的评审判定，以准确地确认他们的伤残程度。最后，根据认定出的伤残级别以及其他相关条例法规的规定，便能够据此精确计算出索赔的总金额，其中具体涵盖了诸如医疗花费、伤残津贴、一次性的伤残补助金等诸多项目。值得关注的是，由于各个地区可能存在政策法规上的实际差异和实施细则的区别，因此具体的理赔标准和操作规程也可能因此而产生相应的调整或变动。
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