东莞10级社保局赔偿多少
最新修订 | 2024-11-15
2.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
（1）工人在遭遇工伤且被鉴定为十级伤残时，将依法享有七个月个人工资的一次性伤残补贴款。此项补贴款系根据工伤工人本人在上一年度12个月份中享有的平均工资数额来决定的。若工人个人工资超过本市全职职工平均工资的三倍，其伤残补贴款应按照该市职工平均工资的三倍进行计算；反之，若员工的个人工资低于本市全职职工平均工资的六成，其伤残补贴款则应按照该市职工平均工资的六成进行计算。
（2）与此同时，工伤工人有权利在十级伤残情况消除后享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的领取额度需严格遵守各地制定并实施的《工伤保险条例》实施细则进行计算。
（3）对于十级伤残程度的工伤工人来说，他们有权要求侵权的用人单位或责任人承担相应的赔偿责任。具体而言，其赔偿金额应当由受诉所在地政府公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村人均纯收入数据为基准，再乘以二十年，最后乘以百分之十的比例得出。
（4）医疗费用方面，将依据实际发生的数额进行报销。此处所述的医疗费用不仅包含住院治疗时期产生的相关费用，还包括康复训练时期以及工伤复发时期的相关费用。
（5）工人在住院期间享有伙食费补助款，以及获取各项交通工具、食宿等日常开支的充分保障。
（6）工人在治疗过程中所使用到的辅助器具，也应该得到相应的赔偿额。
（7）另外，为保障工人在接受治疗与恢复期内能够获得基本生活保障，工人们在停工留薪期间依旧会领取到相应的工资收益。
- 法律依据
-
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
东莞社保局十级伤残怎么认定东莞工伤鉴定遵循国家法规，十级工伤标准包括器官部分损伤但功能未全失、状态畸形不影响工作或学习、无需依赖药物或仅轻微依赖。急性伤害致脊椎间盘髓核露出伴神经刺激，手掌脚掌皮肤移植面积大于30%，非拇指手指末端关节缺失，或骨骼修复术后无功能障碍或轻度功能障碍，均可评十级。
-
东莞10级工伤能赔偿十万吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于东莞10级工伤能赔偿十万吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
-
东莞10级工伤能赔偿十万吗?能。1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
-
东莞社保购买标准东莞市社会保险购买规定如下： 养老保险由雇主和员工共同缴纳，雇主负担20%，员工承担8%；医疗保险同样双方共担，雇主支付7.5%，员工承担2%；失业保险双方各承担一部分，雇主2%，员工1%；工伤保险和生育保险则由雇主全额承担，分别为1%和0.8%。 这些规定确保了员工的社会保障权益得到妥善保障。
-
东莞10级工伤能赔偿十万吗十级工伤不一定能获得十万元，要根据实际情况来决定，鉴定为十级工伤之后，用人单位要给员工七个月的工资作为一次性伤残补助金，还要支付一次性医疗补助金，住院治疗期间的误工费，医疗费，护理费，交通费。
工伤纠纷
-
东莞社保局劳动合同如何书写？东莞社保局劳动合同的书写应当包括：劳动合同签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的时间期限、劳动合同的工作内容以及工作的时间地点、劳动者社会保险的缴纳、劳动报酬的价款以及相关的支付方式、双方的基本权利义务以及劳动合同的违约责任、相关的法律依据等。
劳动合同
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125301人选择咨询律师
东莞10级社保局赔偿多少
一键咨询
东莞10级工伤能赔偿十万吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于东莞10级工伤能赔偿十万吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
东莞10级工伤能赔偿十万吗
十级工伤不一定能获得十万元，要根据实际情况来决定，鉴定为十级工伤之后，用人单位要给员工七个月的工资作为一次性伤残补助金，还要支付一次性医疗补助金，住院治疗期间的误工费，医疗费，护理费，交通费。
10w+浏览
工伤赔偿
职工请假一个月社保都由职工承担吗？，想了解：我请假一个月，社保由谁承担？
[律师回复] 您好，社保是公司和员工各自承担应当负担的部分的。公司这个做法不合法的，你还在职，公司应当按照法律规定缴纳社保。
3.8w浏览
你好律师您好，我是一个果农我的果然有，果然刊物房有大约有20平米，有10多年的建房时间了，但是突然接到通知要求给我强拆，而且不给任何费用，你看我这个他这个可不可以？
[律师回复] 不可以强拆，
专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议
专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议
4w浏览
东莞社保局劳动合同如何书写？
东莞社保局劳动合同的书写应当包括：劳动合同签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的时间期限、劳动合同的工作内容以及工作的时间地点、劳动者社会保险的缴纳、劳动报酬的价款以及相关的支付方式、双方的基本权利义务以及劳动合同的违约责任、相关的法律依据等。
10w+浏览
劳动纠纷
胸肋骨骨折算几级？工伤？
[律师回复] 你好，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。
3.6w浏览
东莞工伤10级大概赔偿下来多少钱
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对东莞工伤10级大概赔偿下来多少钱进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
东莞工伤10级大概赔偿下来多少钱
一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，劳动者要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
故意伤害轻伤一级量刑判多少年
[律师回复] 解析：
故意伤害行为导致受害人身体构成轻伤级别一级的情况下，其相关法律责任通常涉及到三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
然而，在具体量刑时，法院将综合考量诸如犯罪动机、采取的手段以及对被害人身心健康带来的不良影响程度等多方面因素。除此之外，犯罪嫌疑人行径是否具有悔过、自首、为弥补过错而出现的立功表现、主动承担经济赔偿并得到被害人谅解等诸多情节也会被纳入考虑范围之内，各级法官据以进行相应的从轻或从重处罚。反之，若犯罪嫌疑人存在累犯等严重违法行为，那么其面临的惩罚力度将会进一步加大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
故意伤害行为导致受害人身体构成轻伤级别一级的情况下，其相关法律责任通常涉及到三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
然而，在具体量刑时，法院将综合考量诸如犯罪动机、采取的手段以及对被害人身心健康带来的不良影响程度等多方面因素。除此之外，犯罪嫌疑人行径是否具有悔过、自首、为弥补过错而出现的立功表现、主动承担经济赔偿并得到被害人谅解等诸多情节也会被纳入考虑范围之内，各级法官据以进行相应的从轻或从重处罚。反之，若犯罪嫌疑人存在累犯等严重违法行为，那么其面临的惩罚力度将会进一步加大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
3.8w浏览
