一个月五险一金要交多少钱
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在大多数地区，缴纳社会保障计划中的“五险”与“一金”所需的支出总额约为每月人民币1500元左右。
然而需要注意的是，个人工资中用于扣除社会保障费用部分并非完全由国家机关强制执行，而是需根据个人的实际收入状况来确定，因为工资的多少将会直接对社保的缴费额度产生影响。
通常来讲，社保所涉及的五项主要责任中有四项主要由雇主承担，即工伤保险、生育保险、失业保险以及医疗保险；而个人只需负担其中8%的养老保险费，2%的医疗保险费及1%的失业保险费，总计需承担11%的比例。
累计住房储蓄基金（简称“一金”）则需要向住房公积金管理中心缴纳相应资金。其中缴纳基数依照上年度员工月均工资来设定，或者对于新入职员工来说，也可以采用第一个月工资作为基准进行计算。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金交一个月能取吗五险一金交一个月是不能取出的。养老保险一般需要等到退休时才能领取。医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病报销的方式行使。失业保险通常只要缴满一年，符合领取条件，就可以领取。住房公积金是可以取的，只要符合公积金提取法规，随时可以提取。
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五险一金每个月都交吗一般来说，五险一金是每个月都需要交的。具体的交纳方式是，企业和员工都需要按照一定的比例，从员工的工资中扣除相应的金额，用于缴纳五险一金。这样可以保证员工在退休、生病、失业、工伤、生育以及购房等情况下，都能得到一定的经济支持。
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五险一金多少钱一个月？各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
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五险一金一般交多少一个月五险一金月缴费数额=缴费基数×缴费比例。缴费比例各地规定不一，一般为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%；工伤保险单位为0.2-1.9%，个人0；生育保险单位为1%，个人0；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例一致，从5%到12%中选择。
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五险一金多少钱一个月在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险，而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来，大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
工资福利
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上海五险一金多少钱一个月？五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资。上海市公布社保缴费基数，对单位在职职工而言，最高16353元(本市职工月均工资3倍，最低为3271元(本市职工月均工资60%。
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一个月五险一金要交多少钱
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五险一金,一金一个月多少
五险一金缴费标准基于员工上年度月平均工资，费用约每月1500元，包括个人和单位支付部分。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老、医疗、失业保险由雇员和雇主共同承担，工伤与生育保险由雇主承担。住房公积金（一金）由雇佣双方按5%
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你好，我一个月前开货车和一个横穿马路的电动车碰撞了，电动车受伤很重，我是从东往西走，她突然横穿过来，也不是路口，我躲闪到对象车道和她碰撞了，我超几吨货，限速四十道我跑五十五，但对面电动车定性为机动车，没驾照，没保险，没牌照，没带头盔。定我同等责任这合理吗
[律师回复] 根据你反映的情况！个人认为同等责任，相对合理！但如果你不服认定可以提出复核！试一下看看能否更改！
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五险一金多少钱一个月
在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险，而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来，大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
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劳动纠纷
请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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五险一金多少钱一个月？
各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
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给朋友帮忙注册公司，五六年了，我啥事没管，我现在突然接到电话让我人脸识别退出，我不放心，因为这几年我们也没联系了，我剩智都不知道有没有这个公司，请问我该怎么做
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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快速解决“公司经营”问题
杭州社保满五年，失业金可以领几个月
[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q
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五险一金多少钱一个月
五险一金的缴费金额是根据个人的工资和所在城市的缴费比例来计算的，因此不同人的五险一金缴费金额会有所不同。一般来说，缴费比例是由所在城市的人力资源和社会保障部门确定的，金额大约在个人工资的10%至22%之间，具体数值会根据个人工资和单位规定的缴费比例来确定。若是对五险一金多少钱一个月有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
五险一金一个月扣多少
1.养老保险：
个人缴费8%；单位需承担缴费22%。
2.医疗保险：
个人缴费2%；单位所需承担之缴费10%。
3.失业保险：
个人缴费1%；单位亦需要承担缴费2%。
4.工伤保险与育儿保险：
由单位负责缴纳。
5.住房公积金：
此种福利项目由个人及单位共同按照同一比例缴纳，为5%-12%。
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