剖宫产产假多少天2025
- 律师解析
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关于剖腹产能享受的法定产假时长，具体规定如下所示：
首先，正常情况下是享有共计98天的产假,此期间产后需休息至少83天;
其次，若属难产情形，则产假将额外增加15天;
最后，如产妇怀有多胎分娩，每生育多出一名新生儿，亦可申请额外增加15天假期。而此处提及的“产假”是专为在职期间的女性设立的，涵盖了她们从预产期前约半个月至产后约两个半月这一特定时间段内的休止期。在此期间，企业雇主必须遵照相关法规，不得擅自降低该阶段员工的实际收入或单方面终止与之签署的劳动合。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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剖宫产产假多少天2025
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剖腹产产假多少天
国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假，目前可享受的产假最少98天，难产（剖腹产）的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。在前面基础上，如果属于晚育的，那么晚育假根据地方省级人口与计划生育条例的规定享受。
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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从产前到产后，一般有98天。产假的一般规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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