已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
五险一金上海最低标准是多少
- 律师解析
- 按照当前最新的政策趋向所制定的标准值，我们可以得知，在上海地区参与工作的人员每月所需支付的“五险一金”最低额度为人民币690元，这里所涉及到的金额是由雇主与受雇员工共同分担的。事实上，生活在上海并从事职业活动的工作者们将充分享受到社会保险和住房公积金方面的相应福利权益。那么，如何准确计算“五险一金”的实际缴纳额呢？其具体依据在于最低基数应设定为该市职工平均收入的60%，而社会保障费用的缴纳比例则会受到相关规定之约束，至于住房公积金部分，则完全由各个企业自行制定和决定。对于上海地区而言，每个月“五险”所需支出最低可达人民币1934.7元；而公积金缴存基数则设置为2480元，雇主以及受雇员工各自需按最低5%之比例承担相应缴费责任，因此每月公积金费用之最低限度亦可达到人民币248元。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
上海五险一金缴纳最低标准?政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。
-
上海五险最低标准交多少钱养老保险单位缴788.32元/月，个人缴394.16元/月；医疗保险单位缴468.07元/月，个人缴98.54元/月；失业保险单位缴24.64元/月，个人缴24.63元/月；工伤保险单位缴，个人不缴；生育保险单位缴49.27元/月，个人不缴；住房公积金单位和个人各缴173.6元/月。个人五项社保加公积金支出共690元/月。
-
上海最低五险一金标准是多少根据规定，上海地区的五险一金标准为每月690元，由雇主和员工共同缴纳。劳动者可享受社会保险和住房公积金保障。五险一金的计算基础为在职人员年薪的60%，社会保险缴纳比例随国家法规调整，而住房公积金比例由企业自行决定。目前，上海五险一金最低标准为： 社保费用1934.7元/月，住房公积金248元/月。
-
上海五险一金最低标准是多少？政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。
-
上海最低五险一金标准是多少根据规定，上海地区的五险一金标准为每月690元，由雇主和员工共同缴纳。劳动者可享受社会保险和住房公积金保障。五险一金的计算基础为在职人员年薪的60%，社会保险缴纳比例随国家法规调整，而住房公积金比例由企业自行决定。目前，上海五险一金最低标准为：社保费用1934.7元/月，住房公积金248元/月。
社保纠纷
-
上海五险一金最低标准多少钱个人社保缴费以上年月平均工资为基数，上下限分别为全市职工平均工资的300%和60%。以4927元为例，养老保险个人需缴394.16元，医疗保险个人需缴98.54元，失业保险个人需缴24.64元，工伤保险个人不缴费，生育保险个人不缴费，住房公积金个人需缴173.6元。因此，个人五险一金最低缴费约690元。
社保纠纷
问题没解答? 125358人选择咨询律师
五险一金上海最低标准是多少
一键咨询
