企业强制调岗不同意,不让原岗位上班咋办?

[律师回复] 起诉后调解的法定天数无明确规定。通常，法院会在立案后答辩期满前，依案件情况组织调解。
适用简易程序的案件，立案后可能很快调解；普通程序案件调解时间较灵活。但调解得遵循自愿、合法原则。
有些案件双方在立案前就申请调解，法院会及时安排。若双方不愿调解或调解失败，案件便进入审理程序。总之，调解时间由案件性质、复杂程度以及双方意愿和配合程度决定。

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 车主承担强险责任  剩下的正常赔偿

[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M

[律师回复] 14 岁的人实施强制猥亵行为在法律上的判决是较为特殊的情况。一般来说，依据《中华人民共和国刑法》第十七条，已满十四周岁不满十六周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。而强制猥亵罪不在此列，所以 14 岁的人实施强制猥亵行为通常不会被认定构成犯罪，不会受到刑事处罚。但是，这并不意味着其行为不会产生任何后果。对于这样的未成年人，会责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府进行专门矫治教育。并且，其行为给受害者造成的民事损害，受害者及其家属可以依法要求其监护人承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 买房人可以尝试与原房东进行沟通，了解其不配合的具体原因，并寻求解决方案。如果协商无果，买房人可以向原房东发出书面或口头的催告，要求其尽快履行协助过户和办理房本的义务。在催告过程中，应注明最后履行期限，并告知如果逾期仍不配合，将采取法律手段。

[律师回复] 你好，建议联系相关人员进行查询

[律师回复] 你好，具体调节书的内容呢？

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 猥亵或者强奸罪怎么办，现在到什么阶段了？

[律师回复] 你好，这个你偿还之后可以依法追长

[律师回复] 您好，可以直接向法院申请强制执行

[律师回复] 你好。现在是什么情况呢？

[律师回复] 1.和企业沟通协商。要求企业尽快采取措施补救，如安排专人负责寻找可能的备份或存档记录，因为档案有可能在企业内部的其他部门、存储系统或合作的档案保管机构中有副本。如果无法找到原始档案，企业应承担重新建档的责任。这包括协助你重新收集档案材料，例如联系学校补办学历学位证明材料、联系之前的工作单位补办工作经历相关材料等。对于一些难以补办的材料，企业也应该提供相应的证明文件，说明材料丢失的情况以及这些材料的大致内容。
2.如果企业不愿意配合解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径，比如向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

[律师回复] 让扔东西下去的人赔偿损失，若你赔偿后可以向扔东西下去的人追偿。

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 您好，可以电话详细咨询沟通！

[律师回复] 可以要求用人单位补齐。