30天制工资怎么计算

[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

[律师回复] 虽然是您的唯一房产，仍然有可能会被法院强制执行拍卖

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 有的，只有几个月时间，建议尽快委托律师提起诉讼

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 没有规定30天必需放人，如果放人直接放就可以了，但应当给予相关文书如取保候审之灰。

[律师回复] 您好劳动纠纷建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 被拘留30天，与到法院量刑，没有必然联系，但如果判实刑，得扣减30天。

[律师回复] 在被强制执行租赁房屋时，需明确租赁关系合法性至关重要。若租赁在前且协议合法有效，承租人租赁权受法律保护，法院一般不会直接驱逐，会保障其租赁权下开展执行工作。

1. 对于租赁合法有效的情况，承租人要主动与执行法院沟通，清晰说明租赁具体情况，争取得到合理的搬迁期限，确保自身权益不受过度影响。同时，积极配合法院执行，按时搬离个人物品，避免阻碍执行进程。
2. 若租赁协议有瑕疵或违法，法院会视情处理。此时，承租人应正视问题，了解自身行为的法律后果，积极配合法院对租赁关系的判定和处理。

总之，各方应依据具体案件，遵循法律规定，维护自身及他人合法权益。

[律师回复] 孩子30岁时父母离婚，确实不涉及孩子抚养权判决问题。30岁的子女为成年人，有完全民事行为能力，能独立开展民事活动，对自身生活、财产等有自主权，无需父母监护抚养。

1. 关于家庭财产分割，若家庭共有财产涉及子女利益，比如子女在家庭企业有权益，需依据财产性质、相关法律及证据合理分割或确定权属，要遵循《民法典》中物权、合同等方面规定。
2. 子女在父母离婚时可发挥一定作用，比如调解或见证，但不存在抚养权归属判定情况。

建议父母离婚时保持理性和冷静，对于涉及子女利益的财产问题，应充分沟通协商，尊重子女意愿。若协商不成，可通过法律途径解决，确保各方权益得到保障。

[律师回复] （一）停工留薪期内的工资补偿计算
在停工留薪期这个时间段内，职工的原工资福利待遇是不会改变的，由所在单位每个月按时支付。这里所说的原工资福利待遇，通常就是职工在受伤之前正常去上班时应该拿到的工资。这其中包含了计时工资，也就是按照工作时间来计算的工资；计件工资，根据完成的工作件数来计算的工资；奖金，是单位根据职工的工作表现等给予的额外奖励；津贴，比如岗位津贴，是对特定岗位职工的一种补偿；补贴，例如生活补贴等。总之，就是职工正常出勤情况下能得到的所有收入都要正常发放。

（二）评定伤残等级后的工资补偿计算
当工伤职工经过评定有了伤残等级后，原来的待遇就会停止发放，然后按照相关规定开始享受伤残待遇。不同的伤残等级，享受的待遇比例是不一样的。比如一级伤残的，是按照本人工资的90%来发放；二级伤残的，按照本人工资的85%发放；三级伤残按照本人工资的80%发放；四级伤残按照本人工资的75%发放等。这里提到的本人工资，是指工伤职工因为工作而遭受事故伤害或者患上职业病之前12个月的平均月缴费工资。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

[律师回复] 对于回购价格，可以评估作价。

[律师回复] 当被执行人具备履行能力却拒绝履行生效法律文书所规定的义务时，权利人有权利向法院申请强制执行。法院会仔细查询被执行人的各类财产情况，像是银行里的存款、名下的房产以及车辆等等，然后根据情况采取一系列的执行手段，像把存款给冻结起来或者直接划拨走，把房产、车辆等进行拍卖。要是被执行人故意把财产藏起来或者转移走，法院就可以对其实施罚款、拘留等处罚措施，要是情节特别严重的话，还会构成拒不执行判决、裁定罪。与此同时，权利人也应该主动地提供被执行人的财产线索，帮助法院更好地进行执行工作。在执行的过程中，双方还可以试着协商和解，达成一个执行和解协议，这样就能避免进入那种比较激烈的执行程序。
总之，法院一定会依照法律规定，采取多种不同的措施来保障权利人的合法权益。

[律师回复] 你好可以交给我们处理强制执行的。

[律师回复] 承租人违约不走，出租人不能强制搬离其东西。如果承租人拒不搬出，出租人可以到人民法院起诉，要求承租人返还房屋并支付逾期返还房屋阶段的房屋使用费。胜诉后对方仍不履行生效裁判，出租人可以申请强制执行，由法院执行机关依照法定程序进行迁出行动。

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 并不是所有的解除都需要提前30天，需要具体说下解除原因来判断是否需要提前30天通知。

[律师回复] （一）如果遇到强制执行但可能拿不到钱的情况，债权人首先要积极配合法院的执行工作。例如向法院提供被执行人可能存在的财产线索，像被执行人是否有未被发现的房产、车辆、股权或者他人对其的到期债权等。因为法院的执行工作虽然会进行常规的财产查询，但可能存在一些未掌握的信息，债权人提供的线索能够帮助法院更全面地查找可供执行的财产。

（二）在发现被执行人财产难以变现时，债权人可以与法院沟通，尝试寻找更合适的变现方式。比如对于一些特殊的设备或者房产，如果常规拍卖难以进行，可以考虑通过协商议价、网络司法拍卖等创新方式来进行处置。

（三）当出现执行不能的情况，除了将被执行人纳入失信被执行人名单，债权人还可以关注被执行人的经济状况变化。如果发现被执行人有新的收入来源或者财产增加的情况，及时向法院申请恢复执行。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。这表明在强制执行过程中，法院有权对被执行人的财产进行处置，但同时也保障了被执行人及其家属的基本权益，体现了强制执行需要依据法律规定并结合实际情况进行的原则。