广东九级工伤伤残单位应赔多少钱
最新修订 | 2024-09-23
1.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在广东省境内发生九级工伤事故时，其赔付原则及标准如下所示：
首先，会对伤者进行一次性的伤残基金赔付，该款项按照伤者个人工资作为基准予以计算，呐就是乘以9个月，这样一来就能得出准确的赔付金额了；
其次，若劳动者因工伤事故导致劳动合同截止或个人主动要求结束合同关系，用人单位需作出一定补偿，补偿形式为发放一次性伤残就业基金，具体时间为8个月，每星期的金额呢又是5000元人民币，这样计算的话，便是40000元整；
最后，如果劳动者在治疗过程中的医药费用、餐食补贴、护理费用以及交通费用等所有花费没有涵盖在工伤保险范围内时，用人单位也需要对此进行一定量的补偿，金额为4个月的工资，每个月的金额仍为5000元，由此可算出最终的抚慰金为20000元。而在此请注意，以上全部数据均未将医保费用、赡养津贴、医疗工资以及各种福利等纳入考虑范畴。
同时，第二部分的补偿金额是按用人单位所在地的平均月收入进行计算的。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
广东工伤九级赔偿标准是多少广东省工伤九级赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为九个月工资，按受伤前平均实发工资算。合同到期或员工解除关系时，后两项分别由基金和单位支付，赔偿金额受政策和工资等影响有别。
-
广东九级工伤赔偿多少钱广东地区九级工伤伤残员工将获以下补偿：一是从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，金额为员工九个月的工资；二是报销医疗诊断、康复、住院、药品、护理、营养、交通及餐费等实际发生的额外费用。
-
广东省工伤九级伤残赔偿标准是多少广东省工伤九级伤残赔偿标准包括：一次性伤残补助金，按受伤前9个月工资计算；工伤辞退费，以当地上一年度在职员工月均工资为参照，通常为8个月；一次性医疗补助金，按当地规定时间和计算方式发放，通常为两个月。
-
广东九级工伤伤残单位应赔多少钱广东省九级工伤赔付原则及标准如下：一次性伤残基金赔付按个人工资基准计算，乘以9个月；劳动合同终止或劳动者主动结束合同关系时，用人单位需发放一次性伤残就业基金，按用人单位所在地平均月收入计算8个月，共40000元；工伤保险未涵盖的医疗、餐食、护理及交通费用，用人单位需补偿4个月工资，每月5000元，共20000元。注意，医保费用、赡养津贴、医疗工资及福利等未纳入考虑。
工伤赔偿标准
-
广州九级伤残大概赔偿多少钱？广州九级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金(9个月工资)、一次性工伤医疗补助金(每满一年发0.4个月当地平均工资)、一次性伤残就业补助金以及其他费用(医疗费用等)之和。具体费用赔偿标准由工伤医疗保险基金和劳动者所属用人单位等机构执行。
人身侵权
-
广东省工伤九级伤残赔偿标准是多少广东省工伤九级伤残赔偿标准包括：一次性伤残补助金，按受伤前9个月工资计算；工伤辞退费，以当地上一年度在职员工月均工资为参照，通常为8个月；一次性医疗补助金，按当地规定时间和计算方式发放，通常为两个月。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125561人选择咨询律师
广东九级工伤伤残单位应赔多少钱
一键咨询
广东九级工伤伤残单位应赔多少钱
广东省九级工伤赔付原则及标准如下：一次性伤残基金赔付按个人工资基准计算，乘以9个月；劳动合同终止或劳动者主动结束合同关系时，用人单位需发放一次性伤残就业基金，按用人单位所在地平均月收入计算8个月，共40000元；工伤保险未涵盖的医疗、餐食、护理及交通费用，用人单位需补偿4个月工资，每月5000元，共20000元。注意，医保费用、赡养津贴、医疗工资及福利等未纳入考虑。
10w+浏览
工伤赔偿八级工伤给多少钱
[律师回复] 八级工伤赔偿金额因地区、工资差异而异，主要含一次性伤残补助金、医疗补助金及就业补助金。其中，一次性伤残补助金为11个月本人工资。如员工主动离职或合同到期，还有机会得到额外的医疗和就业补助金（具体金额由所在地决定）。
4.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
伤残等级的赔付标准是多少
[律师回复] 伤残等级赔付标准受多种因素影响，像伤残类型、地区、事故性质等。通常，伤残等级越高，赔付额相对越高。如工伤赔偿，伤残等级分一到十级，赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等；交通事故等民事赔偿还会考量医疗费、护理费、误工费等。
3.1w浏览
广东省工伤九级伤残赔偿标准是多少
广东省工伤九级伤残赔偿标准包括：一次性伤残补助金，按受伤前9个月工资计算；工伤辞退费，以当地上一年度在职员工月均工资为参照，通常为8个月；一次性医疗补助金，按当地规定时间和计算方式发放，通常为两个月。
10w+浏览
工伤赔偿
广州九级伤残大概赔偿多少钱？
广州九级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金(9个月工资)、一次性工伤医疗补助金(每满一年发0.4个月当地平均工资)、一次性伤残就业补助金以及其他费用(医疗费用等)之和。具体费用赔偿标准由工伤医疗保险基金和劳动者所属用人单位等机构执行。
10w+浏览
损害赔偿
广东九级工伤赔偿标准是什么
1、伙食费：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%，每天即21元。2、停工留薪期间工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、护理费：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发，一级为百分之六十，二级为百分之五十。
10w+浏览
工伤赔偿右足第三跖骨骨折做复位内固定术后坏死近节截肢，工伤劳动能力鉴定还是伤残鉴定，有什么区别
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
4.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我们骑着三轮车由东向西走，机动车由西向东走，在村里面的街道上，机动车车按喇叭，倒致小孩从三轮车上掉下来，撵住小孩，机动车负全责吗
[律师回复] 报警了吗，具体责任划分以交警事故认定书为准，如果是机动车鸣喇叭造成的，需要有相关证据，并且村里该路段是否禁止鸣笛
4.1w浏览
你好，我哥在广西被江苏南通海门区警察警察28晚上带走了，一直没有通知家属，在看守所的话可以取保候审吗
[律师回复] 一般异地带走的，是很难取保候审的，因为公安从大老远的地方花了那么多的人力，物力精力，把人带回到他们那边是不会经意放人，并且把人带回去时候，他要调查取证，问话也需要花时间，如果调查的情况事实不清，证据不足的话，他会把这个案件移送到检察院由检察院来做出是否要逮捕，如果不逮捕人就可以取保。并且这个刑事案件是公安立案立案侦查他们不会撤销案件，自己打自己的脸。所以人刚刚带回去的情况下一般是很难取保的，所以建议及时委托律师去会见。
4.6w浏览
九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿伤残认定后公司要赔偿吗
[律师回复] 伤残认定后，公司一般要赔偿。工作致伤残被认定为工伤的，公司需依相关法律担责赔偿，如支付伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等，具体赔偿额与项目依伤残等级和规定确定。
3.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
社保工伤十级伤残赔偿多少钱一个月
[律师回复] 工伤十级伤残赔偿是一次性的，并非按月计算。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，一次性工伤医疗补助金标准为3个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准也是3个月本市上年度职工月平均工资。
4.2w浏览
您好我们签了三个月合同，但是第一个月房东辱骂我，可以要求押金退还吗，因为我们想退租
[律师回复] 房东辱骂您的行为是不对的，但仅以此要求退还押金可能存在一定难度。
不过，如果房东的辱骂严重影响到您的正常居住和生活，使您无法继续履行租赁合同，您可以以此为理由主张解除合同并要求退还押金。
关键还要看租赁合同中的具体条款，如果合同中有约定房东的不当行为导致合同解除及押金退还的相关内容，那您的要求会更有依据。
建议您先尝试与房东心平气和地沟通，说明您想要退租及退还押金的原因。如果沟通无果，您可以向当地的居委会、房屋租赁管理部门投诉或寻求调解帮助。如果仍然无法解决，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
不过，如果房东的辱骂严重影响到您的正常居住和生活，使您无法继续履行租赁合同，您可以以此为理由主张解除合同并要求退还押金。
关键还要看租赁合同中的具体条款，如果合同中有约定房东的不当行为导致合同解除及押金退还的相关内容，那您的要求会更有依据。
建议您先尝试与房东心平气和地沟通，说明您想要退租及退还押金的原因。如果沟通无果，您可以向当地的居委会、房屋租赁管理部门投诉或寻求调解帮助。如果仍然无法解决，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
3.5w浏览
