注册资金和实际资金哪个多

[律师回复] 您好，是卖淫行为。。。

[律师回复] 可以尽快争取不起诉的

[律师回复] 这个可以提前三天说了就能走

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 不需要特别处理，没有就没有，如果有诬陷，就报警处理。

[律师回复] 与公司签约时，个人应关注公司背景和信誉、合同内容和条款、合同形式和签署细节、修改和补充条款以及个人信息和权益保护等方面。务必确保合同内容合法、明确，以保障自身权益?

[律师回复] 借条有效，视为双方对尚欠金额的再次确认。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 购买安置房可以委托律师代理风险审核或委托办理房屋买卖过户手续

[律师回复] 您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可能面临支付双倍工资的法律责任。

[律师回复] 具有可以电话沟通，有过成功案例

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理

[律师回复] 你好，如果有工作，就是有工资的

[律师回复] 学校安排的实习通常是教学计划的一部分，旨在帮助学生将理论知识与实践相结合，增强就业能力。关于实习期间是否可以正常离职以及是否会有处分，这通常取决于以下几个因素：

实习协议：学校、实习单位与学生之间通常会签订实习协议，协议中会明确规定实习的期限、职责、权利以及提前解除实习关系的条件和后果。

学校规定：不同的学校对于实习的管理规定不同，一些学校可能有严格的规定，要求学生必须完成整个实习期，而有的学校可能相对灵活。

实习单位的规定：实习单位也可能有自己的规章制度，对实习生的离职有特定要求。

正当理由：如果是由于正当理由，如健康问题、家庭紧急情况等，通常可以和学校及实习单位协商，正常离职而不会受到处分。

提前沟通：如果学生因个人原因希望提前结束实习，应当提前与学校和实习单位沟通，说明情况，按照协议规定办理相关手续。

如果学生没有正当理由而擅自离职，或者未按照协议规定提前通知学校和企业，可能会面临以下后果：

学业影响：可能无法获得实习学分，影响正常毕业。
纪律处分：学校可能会根据学生手册或相关管理规定给予一定的纪律处分。
信誉影响：可能会对学生的个人信誉及未来就业产生不利影响。

因此，建议学生在考虑离职之前，仔细阅读实习协议和相关学校规定，并与学校导师或实习单位负责人进行充分沟通，了解可能产生的后果，并按照正规流程办理相关手续。

[律师回复] 你好  你的法律问题解决了吗

[律师回复] 具体要看合同性质，有些是要支付的