国家法定节假日是哪几天三倍工资
最新修订 | 2024-08-13
1.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在元旦这一特别的日子里，我们享有一整天的假期；而在传统的农历新年期间（即春节），则会有连续三天的休息时间；同样地，清明节有一天供人们进行祭祖扫墓活动。此外，在国际劳动节、端午节以及中秋节等重要节日，也将得到相应的一天假期。值得注意的是，在国庆节这个举国欢庆的时刻，我们将领到为期三天的假期，并且在此期间将会享受到三倍工资的待遇。
然而，需要澄清的是，这里所提到的“三倍工资”并非指劳动者应得的基本工资的三倍。国家法定节假日的三倍工资概念仅针对劳动者在这些特定时期因工作需要必须加班时，用人单位需额外向他们支付的工资待遇，以示补偿其在节假日中无法与家人共度时光的损失。而在此之外，用人单位原本应当向员工支付的那份基本工资仍然是需要正常发放的。
根据我国法律法规的规定，我国的法定节假日包括但不仅限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节等所有的公共假日。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
0
工资福利案件·推荐文章
-
节假日三倍工资是哪几天？节假日三倍工资是，元旦一天，春节三天，清明，五一节，端午节，中秋节各一天，国庆节三天共11天，用人单位法定节假日安排劳动者加班的，又不能补休的，应当向劳动者支付3倍工资报酬。
工资福利
-
节假日三倍工资1、法定节假日3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。
-
法定节假日三倍是哪几天我国法定节假日中享受三薪待遇的日期包括元旦、春节假期、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节和国庆节前三天。这些假日旨在尊重传统习俗、纪念历史事件，保障公民休闲时间，体现人文关怀和社会公平。在这些时间工作的劳动者，雇主需支付三倍工资。
工资福利
-
节假日三倍工资算4倍吗不算。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
-
法定节假日三倍是哪几天我国法定节假日中享受三薪待遇的日期包括元旦、春节假期、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节和国庆节前三天。这些假日旨在保障公民休闲时间，体现人文关怀和社会公平。在这些时间工作的劳动者，雇主需支付三倍工资。
工资福利
-
节假日三倍工资算4倍么不算。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
问题没解答? 125566人选择咨询律师
国家法定节假日是哪几天三倍工资
一键咨询
节假日三倍工资是哪几天？
节假日三倍工资是，元旦一天，春节三天，清明，五一节，端午节，中秋节各一天，国庆节三天共11天，用人单位法定节假日安排劳动者加班的，又不能补休的，应当向劳动者支付3倍工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
生前不识字，96岁立遗嘱视频按了手印。第二次同日时间又做了遗嘱，没视频了只看见二个手印。第二份遗嘱是过了一年。这份遗嘱的真实性可靠吗
[律师回复] 你好 具体情况可以详细说一下
4.9w浏览
您好，迟律师，在国内坐飞机带二十六万现金可以吗
[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是可以，只要钱是正经方式来的，用到到正经地方去。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。
3.7w浏览
法定节假日三倍是哪几天
我国法定节假日中享受三薪待遇的日期包括元旦、春节假期、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节和国庆节前三天。这些假日旨在保障公民休闲时间，体现人文关怀和社会公平。在这些时间工作的劳动者，雇主需支付三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我前夫贷的款没是我们离婚前我们共同贷的，被法院起诉了，那时我们离婚了，我的微信零钱被冻结了，后来又解绑了，截至现在都没还清，我现在又组成一个家庭，想买房子，怕我名下有房子再被冻结了，需要和我现在对象办假离婚，让我对象离婚前签个什么协议证明房子是我们共同财产，我们俩个私下写的协议法律认可吗
[律师回复] 是不是你应当承担债务和离婚没关系，所以搞离婚的话只能增加自己家庭危机的风险。
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我认识一个网友 然后今天要走了我银行账户 并且以母亲过生日为前提 向我转了5000元 然后这5000元用来购买手机 我怀疑是变相洗钱
[律师回复] 如果认为有问题，可以报警处理
4.3w浏览
国有资产流失多少才可以立案
[律师回复] 国有资产流失立案与否，不单纯看数额大小。其立案标准复杂，需综合多因素考量。
一般而言，若造成国有资产损失致国家利益重大受损，可能达立案标准，如直接经济损失达30万元以上，或间接经济损失达100万元以上。
不过，具体立案与否还会考虑国有资产流失行为的性质、手段、主观过错程度等因素。若相关行为有贪污、受贿、挪用公款等违法犯罪情节，即便数额未达上述标准，也可能被立案侦查。
一般而言，若造成国有资产损失致国家利益重大受损，可能达立案标准，如直接经济损失达30万元以上，或间接经济损失达100万元以上。
不过，具体立案与否还会考虑国有资产流失行为的性质、手段、主观过错程度等因素。若相关行为有贪污、受贿、挪用公款等违法犯罪情节，即便数额未达上述标准，也可能被立案侦查。
4.1w浏览
法定节假日三倍是哪几天
我国法定节假日中享受三薪待遇的日期包括元旦、春节假期、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节和国庆节前三天。这些假日旨在尊重传统习俗、纪念历史事件，保障公民休闲时间，体现人文关怀和社会公平。在这些时间工作的劳动者，雇主需支付三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
贿贿非国家工作人员罪量刑判多少年
[律师回复] 对于非国家公务人员受贿犯罪行为的惩治力度，通常是依据其涉案金额及犯罪情节的严重程度来进行明确区分。若涉案金额较高的情况下，司法部门将判处其三年以下的有期徒刑或拘役，同时并处一定金额的罚金；如若涉及到巨大额度的行贿行为，则司法机构将判罚行贿者三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时仍需处以相应金额的罚金作为惩罚。
3.4w浏览
节假日三倍工资
1、法定节假日3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。
10w+浏览
劳动纠纷公司10月10日发了一个通知取消工龄奖，我9月工资就没有发工龄奖，能要回来吗？公司可以单方面取消工龄奖吗？
[律师回复] 我9月工资就没有发工龄奖，能要回来吗
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
就是我在一公司上班公司卖假药，我在公司安排工作的指导下卖了，我本人不知道这个是假药，不知道是违法的，没有见过实物
[律师回复] 涉嫌卖假药犯罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
4.7w浏览
刑事案再审期限是多少日
[律师回复] 刑事案件再审一般无明确的固定期限。不过，人民法院依审判监督程序重新审判的案件，需在作出提审、再审决定之日起三个月内审结；若需延长审限，不得超过六个月。
3.5w浏览
春节假日哪几天算三倍工资
春节假日哪几天算三倍工资?根据相关规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的，则需要支付3倍工资，且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休，只有两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
暑假工拖欠工资违法吗
[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。
4.9w浏览
