十六岁算童工吗
- 律师解析
-
在我国，不满十六岁的青少年并不属于童工范畴。依照我国相关法规的明确规定，所谓童工，特指未满十六周岁的未成年群体。
然而，一旦该年龄段青少年步入十六周岁的门槛，便具备了合法的劳动权益，享有被企业雇用参加各类生产劳动活动的资格。在此情况下，用人单位在招聘和使用十六周岁及以上的未成年劳动者时，应严格遵循国家关于这方面的具体规定，并且保证他们能够享受到受教育的权利。
值得我们关注的是，尽管十六周岁以上的未成年人已经拥有合法的就业机会，但他们的特殊权益依然受到严密的保护，具体表现为允许他们在寒暑假期进行打工活动、从事安全且无害的工作岗位，同时也需征得父母或法定监护人的许可等条件。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
0
问题没解答? 125665人选择咨询律师
十六岁算童工吗
一键咨询
