学校要求老师周末值班合理合法吗
最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
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- 律师解析
- 教师在每周末及夜晚于校园中担任值守任务，实属正常情况。各种行业皆存在值班制度，公民维护祖国与集体财产乃其义务所在，也是肩负的重大职责。身为教员，除了严谨细致地完成教育教学之本分之外，还负有确保校园内财产免遭侵害之重任。因此，当学校领导做出安排，要求教师们在每周末和夜晚值守校园时，作为教员应当无条件地遵照执行，同时尽心尽力、尽职尽责地保卫学校财产安全。若在周末期间需加之时刻，则可按照法律规定领取双倍薪资或进行调休。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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中小学周末补课违法吗？
中小学周末补课是违法的行为。补课现在教育部已经全面的禁止，不管是在学校补课还是属于在校外补课都是不允许的，如果发生此情形是可以直接向教育部门举报，对于孩子的权益是需要及时的保护，教育也需要尽到自己的职责保障到孩子可以更好的学到知识。
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但是，如果双方只是因为感情不和之类的一般性原因而离婚，并且也不存在前面所说的那些法定情形，一般情况下就很难主张得到补偿。在实际处理这类事情的时候，还得提供足够充分且有效的证据来支持自己的补偿请求，像能证明对方有过错行为的相关证据等等。所以，要是您遇到了这样的问题，最好赶紧去咨询专业的律师，这样才能获得更准确、更具体的法律帮助。
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