律图审稿专业委员会3轮严审

公司少缴社保怎么处理

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
如若发现贵司存在未按照相关规定为员工缴纳社会保险的情况,则该职工有权向当地的社会保险行政部门进行投诉和反映。在收到投诉后,社会保险费用征收机构将会依法督促其尽快补交或全额缴纳相应款项。
同时,从欠交之月起,还将以日利率万分之五的标准计算滞纳金;若逾期仍未及时缴纳,那么除了追讨罚款外,还可能会面临有关行政部门对欠款金额一倍至三倍的处罚决定。
法律依据
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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公司少缴社保我可以要求公司补缴吗?
可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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劳动纠纷
公司少缴社保如何追回
可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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劳动纠纷
小公司缴社保比例是多少?
公司缴社保比例总体是32%左右,其中养老保险缴纳比例最高,是20%。公司为员工缴纳五险一金,公司是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分。职工社保卡中的余额和缴纳比例及基数息息相关。公司不得低于国家规定的比例和基数缴纳,否则就是少缴行为。
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公司缴纳社保比例是多少
养老保险缴费比例:单位20%个人8% 医疗保险缴费比例:单位10%个人2% 失业保险缴费比例:单位2%个人1% 生育保险缴费比例:单位0.8%个人不交钱。
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劳动纠纷
公司社保可以补缴多少个月
公司社保补缴需注意:补缴期限最长24个月,超期无法申请。补缴未满三个月可网上办理。所需材料:个人档案、养老保险手册、社保补缴申请书、劳动合同、工资记录表及社保局要求的其他资料。
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