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4000交完五险一金还有多少

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若采用每月4000元为基础薪酬进行计算,从3100元至3600元区间内的薪酬,需扣除法定的五险一金之后,最终实发收入大致保持在该范围之内。
之所以会出现这一区间,主要原因在于五险一金的具体缴存比例因地区差异而存在波动性,可能会有所调整。
举例而言,个人所要缴纳的养老保险费用通常占其薪酬的8%左右;而医疗保险则平均约占2%;失业保险约占1%;住房公积金的最低规定基本上均维持在5%水平附近。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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4000交完五险一金还有多少
若以4000元为基础薪酬,3100元至3600元区间的薪酬需扣除五险一金后,实发收入维持在此范围内。此区间因地区差异导致的五险一金缴存比例波动所致。例如,养老保险约占8%,医疗保险约占2%,失业保险约占1%,住房公积金最低规定约为5%。
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4000工资交完五险一金还剩多少
北京医保参保人员办理在职转退休手续,需满足男25年、女20年的基本医疗保险缴费年限,包括2005年3月31日前视同缴费年限和之后的实际缴费年限。外地户籍迁入者还需在京实际缴费5年。跨统筹地区就业并加入本市医保者,需在京实际缴费满10年。满足条件者可享受退休人员医保福利。
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北京医保参保人员办理在职转退休手续,需满足男25年、女20年的基本医疗保险缴费年限,包括2005年3月31日前视同缴费年限和之后的实际缴费年限。外地户籍迁入者还需在京实际缴费5年。跨统筹地区就业并加入本市医保者,需在京实际缴费满10年。满足条件者可享受退休人员医保福利。
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劳动纠纷
工资4000五险一金扣多少钱
普遍情况下,年薪4000美元需支付800美元五险一金。若公司按36%比例支付,则需支付1440美元。缴费基数为员工上年全年平均薪资,单位和个人按不同比例承担。具体比例为: 养老保险单位20%,个人8%;失业保险单位2%,个人1%;医疗保险单位6%-4%,个人2%-4%;工伤保险单位1%,个人无需承担。
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